Encargado de Administración y Recursos Humanos

Confidencial; Santiago; Hybrid; CLP 12,000,000 - 18,000,000; Full time

Job summary

Confidencial en Santiago busca Encargado de Administración y RRHH para gestionar contratos, nóminas y trámites administrativos. La persona seleccionada elaborará y registrará documentos laborales, apoyará procesos de reclutamiento y manejará el módulo de remuneraciones en Softland, con enfoque en cumplimiento normativo y control de costos.

Modalidad híbrida: 2 días presenciales y 3 de teletrabajo. Se solicita título en Ingeniería en RRHH y más de 3 años de experiencia en remuneraciones, además

Qualifications

• Excel a nivel intermedio para manejo de datos y reportes.
• Conocimientos de normativa laboral y previsional vigente.
• Experiencia en nóminas y remuneraciones.

Responsibilities

• Elaborar, tramitar y registrar contratos de trabajo, anexos, vacaciones, cartas y finiquitos.
• Tramitar licencias médicas y certificados F30 y F30-1.
• Procesar el ciclo de remuneraciones completo (liquidaciones, libros de remuneraciones, costos).
• Generar planillas de pago de cotizaciones en Previred.
• Mantener actualizados expedientes y respaldos laborales de los trabajadores.
• Apo yo en procesos de reclutamiento y selección.
• Ejecutar y controlar operaciones bancarias, pagos a proveedores y remuneraciones.
• Gestionar trámites administrativos ante municipalidades, bancos y Dirección del Trabajo.

Skills

Excel intermedio

Conocimientos laborales

Education

Ingeniería en Recursos Humanos

Tools

Softland

Job description

¡Buscamos Encargado de Administración y Recursos Humanos!

Principales funciones:

• Elaborar, tramitar y registrar contratos de trabajo, anexos, vacaciones, cartas y finiquitos.
• Tramitar licencias médicas y certificados F30 y F30-1.
• Procesar el ciclo de remuneraciones completo (liquidaciones de sueldo, libros de remuneraciones, reportes de costo empresa)
• Generar planillas de pago de cotizaciones en Previred.
• Mantener actualizados y organizados los registros, expedientes y respaldos laborales de los trabajadores.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Ejecutar y controlar operaciones bancarias, incluidos pagos a proveedores y remuneraciones, conforme a las autorizaciones y procedimientos establecidos.
• Realizar trámites y gestiones administrativas ante municipalidades, bancos, la Dirección del Trabajo y otras instituciones.

Requisitos:

• Titulado en Ingeniería en Recursos Humanos.
• Más de 3 años de experiencia en el procesamiento y cálculo de remuneraciones.
• Conocimientos de normativa laboral y previsional vigente (excluyente).
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Experiencia en el uso del módulo de remuneraciones de Softland (excluyente).

Modalidad:

hibrida. 2 días de asistencia presencial obligatoria y 3 días de teletrabajo.