Asistente de Remuneraciones

RANDSTAD SERVICIOS LTDA; Vitacura; On-site; CLP 7,812,000 - 8,928,000; Full time

Benefits offered by this job

Colación por parte de la empresa (caso

Job summary

RANDSTAD SERVICIOS LTDA en Vitacura busca Asistente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones para apoyar procesos de contratación, nómina y archivos de personal.

La posición es presencial, jornada de lunes a viernes, 08:00 a 17:00, contrato a plazo fijo y renta líquida de 750.000 pesos. Se ofrece colación y un entorno orientado a operaciones de rubro inmobiliario.

Qualifications

• Experiencia 2–3 años en remuneraciones o roles afines.
• Formación académica profesional o técnica en RR.HH.
• Manejo de ERP o software de remuneraciones.

Responsibilities

• Solicitar y revisar la documentación necesaria para la contratación y generar contratos.
• Recibir información para el cálculo de remuneraciones, validar datos e ingresar al sistema para la nómina.
• Mantener la documentación del trabajador, registros de asistencia, vacaciones, licencias y descuentos a remuneraciones.
• Confeccionar provisiones mensuales de indemnizaciones y saldos de vacaciones para reportes contables.
• Informar a DT, AFC y otras instituciones sobre altas/bajas y afiliaciones a Fonasa.
• Participar en la coordinación de celebraciones y beneficios para trabajadores.
• Validar cálculos de finiquitos y generar documentos para firma notarial.

Skills

Conocimiento del Código del Trabajo

Conocimiento Ley Karin

Jornada 40 horas

DS 38 Reforma Previsional

Education

Profesional o Técnico en Recursos Humanos

Tools

Talana

BUK

ERP

Control de asistencia

Job description

Importante empresa dedicada a prestar servicios al rubro inmobiliario, se encuentra en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones

Misión del cargo:

Gestión de información de recursos humanos para contratación, pago de remuneraciones y mantención de carpetas de trabajadores de acuerdo a la normativa vigente.

Funciones:

• Solicitar y revisar la documentación necesaria para la contratación, así también generar los contratos de trabajos.
• Recibir información para el cálculo de remuneraciones, revisar y validar los datos contenidos en cada informe, ingresarlos al sistema para la confección de las remuneraciones.
• Mantener la documentación del trabajador, registros de asistencia diaria, solicitud y firma de vacaciones, tramitar licencias médicas, revisar créditos y ahorros en diversas instituciones y que deben descontarse de las remuneraciones, cambios de AFP, % de cotización de salud, apv, entre otros.
• Confeccionar las provisiones mensuales de cada edificio respecto a las indemnizaciones por años de servicio y saldos de vacaciones, para entregar reportes al área contable.
• Informar y notificar a la DT, AFC y otras instituciones las altas y bajas del personal. Gestionar solicitudes de los trabajadores respecto a afiliación a Fonasa, Caja de Compensación y beneficios que puedan corresponder.
• Participar en la coordinación de celebraciones de cumpleaños, actividades en septiembre y diciembre, campañas informativas, beneficios y otras actividades para los trabajadores.
• Cumplir con los requerimientos de términos de contrato, validar cálculos de finiquitos y generar el documento para firma en notaría

Requisitos:

• -Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de asistente o analista de Remuneraciones
• -Formación académica Profesional o Técnico del área de Recursos Humanos
• -Manejo de algún ERP

Requisitos del Cargo:

• - Conocimiento del Código del Trabajo
• - Conocimiento Ley Karin, Jornada 40 horas y DS 38, Reforma Previsional
• - Manejo de Software o ERP para remuneraciones, idealmente Talana o BUK, no excluyente
• - Manejo de sistemas de control de asistencia

Lugar de trabajo

Vitacura

Lunes a viernes

Horario 08:00 a 17:00 horas (1 hora de colación)

Tipo de contrato:

Plazo fijo

Modalidad de trabajo:

Presencial

Renta líquida:

$750.000 líquidos

Beneficios:

• Colación por parte de la empresa (casino)