Strategic HR Partner: Leadership, Talent & Change

Stadler Rail AG

St. Margrethen

Sur place

CHF 90 000 - 120 000

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Avantages offerts par ce poste

ÖV-Zuschuss
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Résumé du poste

Stadler Rail AG in der Schweiz sucht eine/n HR Business Partner, der/p die Führungskräfte berät, den Employee Lifecycle verantwortet und Rekrutierungen von Bedarfsanalyse bis Onboarding steuert.

Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, gestalten Veränderungen aktiv mit und entwickeln moderne HR-Instrumente weiter. Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, idealerweise Erfahrung in der Industrie.

Qualifications

  • Höhere HR-Ausbildung, z. B. HR-Fachausweis oder Studium im HR-Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist mit Beratungsverantwortung.
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungswesen.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, Zusammenarbeit mit Führungskräften in Industrieumfeld.

Responsabilités

  • Beratung und Begleitung von Führungskräften in personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle im zugewiesenen Betreuungsbereich.
  • Steuerung von Rekrutierungen von der Bedarfsanalyse bis Onboarding.
  • Unterstützung bei anspruchsvollen Personalentscheiden sowie in Mitarbeitenden- und Führungsthemen.
  • Mitwirkung in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten.
  • Entwicklung moderner HR-Instrumente, Prozesse und Standards.

Connaissances

Beratung Führungskräfte
Arbeitsrecht
Sozialversicherung
Eigeninitiative
Veränderungsbereitschaft

Formation

HR-Fachausweis oder HR-Studium

Description du poste

Stadler Rail AG in der Schweiz sucht eine/n HR Business Partner, der/p die Führungskräfte berät, den Employee Lifecycle verantwortet und Rekrutierungen von Bedarfsanalyse bis Onboarding steuert.

Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, gestalten Veränderungen aktiv mit und entwickeln moderne HR-Instrumente weiter. Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, idealerweise Erfahrung in der Industrie.

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