Junior HR Business Partner – Employee Lifecycle & Growth

Stadler Rail AG; St. Margrethen; Remote; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

ÖV-Zuschuss

Firmenevents

Personalrestaurant Rabatt

Job summary

Stadler Rail AG in der Schweiz sucht eine motivierte HR-Assistenz, die das Team in allen personalrelevanten Fragestellungen unterstützt und den Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt begleitet.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften sowieHR-Schnittstellen wie Payroll zusammen und übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Betreuungsbereiche. Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil, Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Weiterbildung im Personalwesen: bestenfalls Sachbearbeiter:in Personalwesen mit Bereitschaft zur Absolvierung des HR Fachausweis oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
• Erste HR-Erfahrung von Vorteil
• Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Beratung von Führungskräften
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
• Selbstständige, lernbereite und pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Stilsichere Deutschkenntnisse

Responsibilities

• Unterstützung unserer Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit im Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
• Erstellung von ausgewählten HR-Dokumenten
• Beratung und Bearbeitung arbeitsrechtlicherFragestellungen
• Unterstützung bei personellen Veränderungen und organisatorischen Entwicklungen
• Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR Shared Service Center, Payroll und den Fachbereichen
• Schrittweise Übernahme eigener Betreuungsbereiche

Skills

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Weiterbildung im Personalwesen (Sachbearbeiter:in Personalwesen)

Job description

Stadler Rail AG in der Schweiz sucht eine motivierte HR-Assistenz, die das Team in allen personalrelevanten Fragestellungen unterstützt und den Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt begleitet.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften sowieHR-Schnittstellen wie Payroll zusammen und übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Betreuungsbereiche. Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil, Deutschkenntnisse sind erforderlich.