Strategie- & Business Development Lead (International)

Stadler Rail AG

Frauenfeld

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CHF 120 000 - 180 000

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Résumé du poste

Stadler Rail AG in der Schweiz sucht eine strategisch versierte Führungskraft, die eigenständig strategische Aufgaben übernimmt, die Division Service weiterentwickelt und Projektmanagementprozesse standardisiert. Sie arbeiten eng mit dem Executive Vice President Division Service und dem Management Team zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrungen aus Beratungen oder ähnlichen Positionen im industriellen Umfeld mit, verfügen über starke analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Strategieberatung oder vergleichbaren strategischen Rolle im industriellen Umfeld.
  • Erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
  • Starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und Change-Management
  • Stilsichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsabilités

  • Selbstständige Führung und Umsetzung von strategischen und konzeptionellen Aufgaben und Projekten
  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Implementierung der Strategie der Division Service
  • Weiterentwicklung der Standardisierung von Projektmanagementprozessen und Implementierung von Best Practices im Rahmen des PMO
  • Überwachung und Koordination von Projekten, um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation sicherzustellen
  • Strategische Beratung des Executive Vice President Division Service und Management Teams
  • Erstellen von Reportings für die Konzernleitung und den Verwaltungsrat
  • Entwicklung von Marktanalysen, Managementberichten und Auswertungen

Connaissances

Führung
Change-Management
Stakeholder-Kommunikation
Analytisches Denken
Projektmanagement

Formation

Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen

Description du poste

Stadler Rail AG in der Schweiz sucht eine strategisch versierte Führungskraft, die eigenständig strategische Aufgaben übernimmt, die Division Service weiterentwickelt und Projektmanagementprozesse standardisiert. Sie arbeiten eng mit dem Executive Vice President Division Service und dem Management Team zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrungen aus Beratungen oder ähnlichen Positionen im industriellen Umfeld mit, verfügen über starke analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere

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