Senior Wealth Planner & Relationship Architect

Swiss Life Group

Bern

Vor Ort

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

vor 7 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Marktorientiertes Basissalär
Bonussystem abhängig vom Unternehmen</
Ferientage 25–30 Tage
Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexible Arbeitszeit
Mobile Office

Zusammenfassung

Swiss Life Wealth Management AG in Bern sucht einen erfahrenen (Senior) Wealth Planner & Relationship Manager (w/m/d) 100%. Sie beraten vermögende Kundinnen und Kunden ganzheitlich, entwickeln individuelle Vermögensstrategien und übernehmen Verantwortung für Mandate und Kundenbeziehungen.

Sie bringen Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Weiterbildungen im Finanzbereich mit und verfügen über mehrjährige Wealth Planning-Erfahrung. Führungsqualitäten und Akquise-Kompetenz runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Universität/FH-Abschluss, ideal ergänzt durch Finanzplaner-Weiterbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in ganzheitlicher Wealth Planning Beratung.
  • Unternehmerisches Denken, Akquisitionsstärke und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

  • Führung einer ganzheitlichen Vermögensberatung in Bern.
  • Entwicklung komplexer Konzepte in Anlagen, Vermögensorganisation und Steuern.
  • Kontinuierliche Betreuung von Mandaten und Hochleistungssupport.
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Teams sowie Mitarbeitenden-Ausbildung.
  • Aktive Kundengewinnung durch Fachseminare, Webinare oder Events.

Kenntnisse

Ganzheitliche Beratung
Vermögensplanung
Pensionsplanung
Akquisition
Teamführung
Kundenbeziehung

Ausbildung

Hochschulabschluss (Uni/FH)
Weiterbildung Finanzplaner

Jobbeschreibung

Swiss Life Wealth Management AG in Bern sucht einen erfahrenen (Senior) Wealth Planner & Relationship Manager (w/m/d) 100%. Sie beraten vermögende Kundinnen und Kunden ganzheitlich, entwickeln individuelle Vermögensstrategien und übernehmen Verantwortung für Mandate und Kundenbeziehungen.

Sie bringen Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Weiterbildungen im Finanzbereich mit und verfügen über mehrjährige Wealth Planning-Erfahrung. Führungsqualitäten und Akquise-Kompetenz runden das Profil ab.

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