HR Verantwortliche / HR Verantwortlicher 90-100%

Careerplus AG; Bern; Presencial; CHF 110.000 - 160.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Individuelle Weiterbildungsmöglic​h

Descripción de la vacante

Careerplus AG in der Agglomeration Bern sucht eine HR-Verantwortliche / einen HR-Verantwortlichen 90–100% zur Übernahme der gesamten HR-Prozesse von A bis Z. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen Linienvorgesetzte proaktiv.

Zu Ihren Aufgaben gehören Lohnwesen, Payroll, AV-Recht, Rekrutierung von Fach- und Führungspellen, sowie Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten runden das

Formación

• Sie verfügen über den eidg. HR Fachausweis.
• Mehrjährige Erfahrung im HR, Payroll, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch.
• Sie arbeiten eigenständig und serviceorientiert.

Responsabilidades

• Sie verantworten das gesamte HR für rund 120 Mitarbeitende und führen eine Sachbearbeiterin im Teilzeitpensum.
• Das Lohnwesen erledigen Sie von A-Z inkl. Quellensteuerabrechnungen, Sozialversicherungswesen und Jahresendarbeiten.
• Sie rekrutieren Fach- und Führungspersonen.
• Die Geschäftsleitung sowie die Linienvorgesetzten unterstützen und beraten Sie proaktiv bei sämtlichen personalrelevanten Themen.
• Um die diversen Personalentwicklungsthemen kümmern Sie sich.
• In diversen HR-Projekten arbeiten Sie mit, treiben die Digitalisierung im HR weiter voran und halten die gut strukturierten HR-Prozesse aktuell

Conocimientos

Deutschsprachige Kommunikation

Selbstständigkeit

Dienstleistungsorientierung

Educación

eidg. HR Fachausweis

Descripción del empleo

Übernehmen Sie gerne die Verantwortung für das HR von A-Z in einem KMU? Sind Sie genau so Sparringpartner für die Geschäftsleitung wie Payroll Profi?

Für ein Dienstleistungsunternehmen in der Agglomeration von Bern suchen wir eine HR Verantwortliche / einen HR Verantwortlichen 90-100%. Die Stelle soll per sofort bzw. nach Vereinbarung neu besetzt werden. Sie können sich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege freuen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie verantworten das gesamte HR für rund 120 Mitarbeitende und führen eine Sachbearbeiterin im Teilzeitpensum
• Das Lohnwesen erledigen Sie von A-Z inkl. Quellensteuerabrechnungen, Sozialversicherungswesen und Jahresendarbeiten
• Sie rekrutieren Fach- und Führungspersonen
• Die Geschäftsleitung sowie die Linienvorgesetzen unterstützen und beraten Sie proaktiv bei sämtlichen personalrelevanten Themen
• Um die diversen Personalentwicklungsthemen kümmern Sie sich
• In diversen HR-Projekten arbeiten Sie mit, treiben die Digitalisierung im HR weiter voran und halten die gut strukturierten HR-Prozesse aktuell

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über den eidg. HR Fachausweis
• Im HR inkl. Payroll, Arbeits- sowie Sozialversicherungsrecht bringen Sie mehrjährige Erfahrung und sehr gute Fachkenntnisse mit
• In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher
• Sie sind eine aufgestellte und dienstleistungsorientierte Person mit einer hohen Selbstständigkeit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Position: HR Leiter/in
• Prozent: 90-100
• Branche: HR