HR Fachfrau/-mann zweisprachig D/F

HYDRO Exploitation SA; Mittelwallis; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

HYDRO Exploitation SA in der Schweiz sucht eine/n HR-Fachfrau/-mann zur ganzheitlichen Rekrutierung und Personaladministration. Sie betreuen Stellenausschreibungen, führen Vorstellungsgespräche, erstellen Arbeitsverträge und unterstützen Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen.

Sie arbeiten zweisprachig Deutsch/Französisch, bringen mehrjährige Recruiting-Erfahrung, gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse mit und handeln vertraulich mit Personaldaten.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personaladministration.
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Diskretion im Umgang mit Personaldaten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Sie betreuen den gesamten Rekrutierungsprozess, von Ausschreibungen bis Einstellung.
• Sie übernehmen selbstständig verschiedene Aufgaben in der Personaladministration.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente.
• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen.
• Sie begleiten Ein- und Austritte und tragen zu reibungslosen HR-Prozessen bei.
• Sie wirken aktiv bei HR-Projekten und Prozessoptimierung mit.
• Dank Sprachkenntnissen betreuen Sie Mitarbeitende auf Deutsch und Französisch.

Skills

Recruiting

Personaladministration

Vertragswesen

MS Office

SAP

Education

HR-Fachfrau/-mann EFZ

Tools

SAP

Job description

Ihre Mission :

Sie sind mit Leidenschaft im HR tätig, arbeiten gerne mit Menschen und kommunizieren sicher auf Deutsch und Französisch?

Ihre Aufgaben :

• Sie betreuen den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Auswahl der Bewerbungen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Anstellung.
• Sie übernehmen selbstständig verschiedene Aufgaben in der Personaladministration.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente.
• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen.
• Sie begleiten Ein- und Austritte und tragen zu reibungslosen HR-Prozessen bei.
• Sie wirken aktiv bei verschiedenen HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse mit.
• Dank Ihrer Sprachkenntnisse betreuen und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch.

Ihre Kompetenzen :

• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder gleichwertige Ausbildung
• Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
• Mehrjährige bzw. fundierte Berufserfahrung im Recruiting und in der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren
• Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sie zeichnen sich durch Diskretion aus und legen grossen Wert auf den vertraulichen Umgang mit Personaldaten
• Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit