HR-Assistentin (m/w/d) 60-80 %

Dialog Personal AG, Bern; Bern; Sur place; CHF 70 000 - 86 000; Temps partiel

Résumé du poste

Dialog Personal AG in Bern sucht eine engagierte HR-Administratorin / HR-Administrator für eine befristete Anstellung von bis zu 12 Monaten. Sie betreuen die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen, die Ansprechperson für administrative HR-Anliegen sowie die Optimierung von Prozessen und Vorlagen. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ist erwünscht.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen von grossem Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration, idealerweise mindestens 5 Jahre
• Freude an der Optimierung von Prozessen und administrativen Abläufen
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen HR-Tools
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Responsabilités

• Abwicklung der HR-Administration vom Ein- bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse
• Ansprechperson für administrative HR-Anliegen
• Optimierung bestehender HR-Prozesse und Arbeitsabläufe
• Überarbeitung von Checklisten, Vorlagen und HR-Dokumenten

Connaissances

Prozessoptimierung

Selbständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Outils

MS Office

HR-Tools/Software

Description du poste

Hier wirken Sie mit

• Abwicklung der HR-Administration vom Ein- bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse
• Ansprechperson für administrative HR-Anliegen
• Optimierung bestehender HR-Prozesse und Arbeitsabläufe
• Überarbeitung von Checklisten, Vorlagen und HR-Dokumenten

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen von grossem Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration, idealerweise mindestens 5 Jahre
• Freude an der Optimierung von Prozessen und administrativen Abläufen
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen HR-Tools
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das erwartet Sie

• Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen HR-Umfeld
• Befristeter Einsatz von maximal 12 Monaten
• Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld in Bern

Ist das ein Match? Stimmen Zeitraum, Anforderungen und Interesse überein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!