HR Analytics & Workforce Planning Lead

JURA Materials; Aarau; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JURA Materials in Aarau sucht eine erfahrene Fachkraft im HR-Controlling und Workforce Analytics. Sie verantworten die unternehmensweite Kostenplanung, Headcount-Forecasts und Mehrjahresplanung, unterstützen datenbasierte Entscheidungen durch HR-Analytics, Dashboards und KPI‑Reports.

Sie analysieren Trends, Fluktuation, Absenzen und Produktivität, steuern Compensation- und Performance-Prozesse, und arbeiten als Sparringspartner für HR, Finance und Führungskräfte.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR, Finance, Economics oder vergleichbarem Bereich.
• Erfahrung in HR Controlling, Workforce Analytics oder Financial Planning vorhanden.
• Fundierte Kenntnisse in Personalkostenplanung und Headcount-Steuerung.
• Aufbau von Dashboards, KPI-Systemen und Management-Reportings gelingt Ihnen.
• Kenntnisse in Excel, PowerPoint, Power BI, Qlik Sense, SAC oder vergleichbaren Tools.
• Erfahrung mit HR-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP Payroll) wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Sie verantworten die unternehmensweite Workforce- und Personalkostenplanung inklusive Headcount-Forecasts und Mehrjahresplanung.
• Sie entwickeln HR Analytics, Reporting-Landschaften, Dashboards und Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung.
• Sie analysieren Workforce-Trends, Fluktuation, Absenzen, Produktivität und Organisationsstrukturen und ziehen Handlungsempfehlungen.
• Sie steuern zentrale Compensation- und Performance-Prozesse wie Salary Reviews, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen.
• Sie führen Vergütungs-, Pay-Equity-, Markt- und Benchmark-Analysen durch und entwickeln Governance-Standards weiter.
• Sie agieren als Sparringspartner für HR, Finance und Führungskräfte bei Workforce- und Kostenthemen.

Kenntnisse

HR-Controlling

Workforce Analytics

People Analytics

Financial Planning

Dashboards

KPI-Systeme

Management-Reporting

Excel

Power BI

Qlik Sense

SAC

SAP SuccessFactors

SAP Payroll

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Human Resources

Finance

Wirtschaftsinformatik

Tools

Excel

PowerPoint

Power BI

Qlik Sense

SAC

SAP SuccessFactors

SAP Payroll

Jobbeschreibung

JURA Materials in Aarau sucht eine erfahrene Fachkraft im HR-Controlling und Workforce Analytics. Sie verantworten die unternehmensweite Kostenplanung, Headcount-Forecasts und Mehrjahresplanung, unterstützen datenbasierte Entscheidungen durch HR-Analytics, Dashboards und KPI‑Reports.

Sie analysieren Trends, Fluktuation, Absenzen und Produktivität, steuern Compensation- und Performance-Prozesse, und arbeiten als Sparringspartner für HR, Finance und Führungskräfte.