HR Analytics & Controlling Spezialist – Daten & Dashboards

Hochschule Luzern; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

attraktive Sozialleistungen

Zusammenfassung

Hochschule Luzern sucht eine/n Fachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling zur Ausarbeitung der KPI-Architektur und datenbasierter Steuerung des Personalmanagements. Sie erstellen aussagekräftige Dashboards, Berichte und Analysen für HR, Führungskräfte und Management.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder People Analytics mit, beherrschen Excel und BI-Tools wie Tableau sowie HR-Systeme wie SAP HCM oder SuccessFactors.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder äquivalente Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, HR Analytics oder People Analytics.
• Fundierte Kenntnisse in Excel sowie BI-Tools wie Tableau; Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Lösungen.
• Erfahrung in der Automatisierung von Reporting-Prozessen und Interesse an KI-gestützten Lösungen.
• Analytisches und vernetztes Denken; hohe Affinität zu Zahlen und Daten.
• Komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und adressatengerecht kommunizieren.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der HR-KPI-Architektur zur datenbasierten Steuerung des Personalmanagements.
• Auswertungen, Dashboards und Analysen schaffen Transparenz für HR, Führungskräfte und Management.
• Datenanalysen zur Erkennung von Trends und Risiken; fundierte Entscheidungsgrundlagen ableiten.
• Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets unterstützen.
• Begleitung Personal-, Headcount- und Kostenplanung sowie Forecast- und Abschlussprozesse.
• Kostenstellenanalysen, HR-Controlling weiterentwickeln und Datenqualität sicherstellen.
• HR-Analytics- und Reporting-Lösungen kontinuierlich weiterentwickeln; Reporting automatisieren.
• Aufbau eines HR-Datenglossars und Weiterentwicklung der Data Governance.
• Zusammenarbeit mit Finanz, Informatik und Fachbereichen zur bereichsübergreifenden Optimierung.
• Datenschutzkonforme Berichte sicherstellen.

Kenntnisse

Excel

Tableau

SAP HCM

SuccessFactors

KI-Lösungen

Datenanalyse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Statistik

Tools

Tableau

SAP HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Hochschule Luzern sucht eine/n Fachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling zur Ausarbeitung der KPI-Architektur und datenbasierter Steuerung des Personalmanagements. Sie erstellen aussagekräftige Dashboards, Berichte und Analysen für HR, Führungskräfte und Management.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder People Analytics mit, beherrschen Excel und BI-Tools wie Tableau sowie HR-Systeme wie SAP HCM oder SuccessFactors.