Leitung HR Analytics & Controlling (80–100%)

Kienbaum AG; Zürich; Vor Ort; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kienbaum AG in der Schweiz Zürich sucht eine Fachleitung HR Analytics & HR Controlling (80–100%). Strategische Rolle mit Impact auf Geschäftsleitungs-Ebene.

Sie entwickeln die HR-Strategie gemeinsam mit dem Management, arbeiten eng mit HR, Finance und der Geschäftsleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für HR-Kennzahlen, Dashboards und datenbasierte Personalentscheidungen. Die Position verlangt analytische Stärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten auf Führungsebene.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss (BWL, Data Analytics, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar).
• Mehrjährige Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder People Analytics.
• Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen und Dashboards.
• Sehr gute Kenntnisse in BI-Tools, MS Excel und Access.
• Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Siaxma).
• Souveränen Umgang mit Daten, Governance und Datenschutz.
• Beratungsstärke, klare Haltung sowie analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamorientierung, Dialogfähigkeit sowie Standfestigkeit.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von HR Analytics und HR Controlling als zentrale Grundlage für datenbasierte Personalentscheidungen
• Aufbau eines aussagekräftigen HR-Kennzahlen- und Reporting-Systems inklusive moderner Dashboards
• Analyse, Steuerung und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Verantwortung für Workforce Planning, Stellen- und Personalkostenplanung sowie Weiterentwicklung entsprechender Instrumente
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und dem Management als Sparringspartner für strategische Fragestellungen
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Weiterentwicklung der HR-Datenlandschaft und Systeme
• Unterstützung von Abschlussprozessen sowie Mitarbeit im HR-Fachleitungsteam

Kenntnisse

HR Analytics

HR Controlling

KPI Reporting

Data Governance

Stakeholder Management

Business Analytics

Ausbildung

BWL-Studium oder vergleichbar

Tools

BI-Tools (Tableau/Power BI)

MS Excel

Access

SAP SuccessFactors

Siaxma

Jobbeschreibung

Kienbaum AG in der Schweiz Zürich sucht eine Fachleitung HR Analytics & HR Controlling (80–100%). Strategische Rolle mit Impact auf Geschäftsleitungs-Ebene.

Sie entwickeln die HR-Strategie gemeinsam mit dem Management, arbeiten eng mit HR, Finance und der Geschäftsleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für HR-Kennzahlen, Dashboards und datenbasierte Personalentscheidungen. Die Position verlangt analytische Stärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten auf Führungsebene.