Assistenz Geschäftsleitung 80 - 100 %

Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG

Chur

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen

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Zusammenfassung

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG sucht eine engagierte Assistenz der Geschäftsleitung mit HR-Generalistenkompetenzen. Sie unterstützen die Geschäftsleitung administrativ, koordinieren Personalprozesse und arbeiten eigenständig an Berichten und Protokollen.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie Erfahrung in Leitungsassistenz mit. Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Diskretion und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gewünscht.

Qualifikationen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Eigenständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Diskretion

Aufgaben

Geschäftsleitung administrativ und organisatorisch unterstützen
Protokolle führen und Berichte aufbereiten
Personaladministration von A bis Z verantworten
Rekrutierung, Vertragswesen und Lohnwesen koordinieren
Employer Branding und Mitarbeiterbindung fördern

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Organisationsstarke Persönlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

Erfahrung in Geschäftsleitungsassistenz und HR-Generalistenrolle

Jobbeschreibung

Bei einem etablierten Familienunternehmen der Bau- und Immobilienbranche übernehmen Sie Verantwortung an zwei Fronten: Sie halten der Geschäftsleitung den Rücken frei und gestalten gleichzeitig das Personalwesen aktiv mit - eigenständig, vielseitig und mit viel Eigenverantwortung.

Geschäftsleitung administrativ und organisatorisch unterstützen
Protokolle führen und Berichte aufbereiten
Personaladministration von A bis Z verantworten
Rekrutierung, Vertragswesen und Lohnwesen koordinieren
Employer Branding und Mitarbeiterbindung fördern

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Erfahrung in Geschäftsleitungsassistenz und HR-Generalistenrolle
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Eigenständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Diskretion

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