Assistenz der Geschäftsleitung & HR-Management

Liechtenstein Business; Chur; Hybrid; CHF 100.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

allodmathis, ein etabliertes Familienunternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsleitung und HR-Verantwortliche. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die GL im operativen Tagesgeschäft und übernehmen zentrale administrative Aufgaben innerhalb der Firmengruppe.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Personaladministration von A bis Z (Rekrutierung, Verträge, Lohnwesen, Sozialversicherungen, Austritte) sowie Koordination von Aus-

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Spezifische Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann).
• Mehrjährige Assistenz- bzw. Generalisten-HR-Erfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für Personaladministration von A bis Z (Rekrutierung, Verträge, Lohn, Versicherungen, Austritte).
• Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft.
• Koordination von Aus- und Weiterentwicklungsbedürfnissen.
• Unterstützung im Employer Branding und Mitarbeiterbindung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

HR-Kompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann Weiterbildung

Jobbeschreibung

allodmathis, ein etabliertes Familienunternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsleitung und HR-Verantwortliche. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die GL im operativen Tagesgeschäft und übernehmen zentrale administrative Aufgaben innerhalb der Firmengruppe.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Personaladministration von A bis Z (Rekrutierung, Verträge, Lohnwesen, Sozialversicherungen, Austritte) sowie Koordination von Aus-