HR Fachperson

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG; Altstätten; Vor Ort; CHF 95.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Gleitende Arbeitszeiten

Teamanlässe und Zusammenhalt

Zusammenfassung

Münteren & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG in der Region Sankt Gallen bietet eine vielseitige HR-Position mit direktem Draht zu Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten HR-Themen von A-Z und übernehmen Payroll sowie Beratungsaufgaben.

Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Gesucht wird eine erfahrene Person mit breitem HR-Fachwissen und Dienstleistungsorientierung.

Qualifikationen

• Breite HR-Erfahrung in Rekrutierung, Payroll, Betreuung und Beratung.
• Sicherheit im Umgang mit MS Office; Abacus-Erfahrung wünschenswert.
• Sozialkompetenz, Diskretion und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Stakeholdern.

Aufgaben

• Operative und strategische HR-Themen von A-Z selbstständig bearbeiten.
• Rekrutierungen, Trennungsprozesse und Personalprojekte mitgestalten.
• Payroll verantworten.
• Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen beraten und begleiten.
• Finanzprozesse und Abschlüsse im Tagesgeschäft unterstützen.

Kenntnisse

HR-Erfahrung

Payroll-Verwaltung

Beratung

MS Office

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Eine vielseitige HR-Rolle mit direktem Draht zu Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein familiär geprägtes Umfeld, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung bieten Raum, Ihre Erfahrung wirkungsvoll einzubringen.

• Operative und strategische HR-Themen von A-Z selbstständig bearbeiten
• Rekrutierungen, Trennungsprozesse und Personalprojekte mitgestalten
• Payroll verantworten
• Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen beraten und begleiten
• Finanzprozesse und Abschlüsse im Tagesgeschäft unterstützen

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis
• Breite HR-Erfahrung in Rekrutierung, Payroll, Betreuung und Beratung
• Sicherheit im Umgang mit MS Office, idealerweise auch Abacus
• Sozialkompetenz, Diskretion und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Flache Hierarchien für kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• Gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Firmen-, Abteilungs- und Teamanlässe für gelebten Zusammenhalt