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Ville de Lausanne - Finances et mobilité - Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics recherche un/une assistant(e) RH pour assurer les démarches administratives liées au cycle de vie du personnel et travailler en étroite collaboration avec une collègue RH.
Vous traitez les demandes du personnel et des partenaires externes en première ligne, gérez les absences et les temps via Timetool, et participez à divers projets RH tout en assurant rigueur et continuité du service.
Le Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics est un acteur incontournable des enjeux liés au développement d'une mobilité durable et d'aménagements des espaces publics de qualité de la capitale vaudoise. Il intervient, en tant que leader ou partenaire privilégié, sur de nombreux projets qui façonnent la ville de demain. Dans cette fonction, vous rejoignez la cellule RH et travaillez en étroite collaboration avec une collègue assistante RH. L'employeur Ville de Lausanne vous propose un cadre de travail dynamique et une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et professionnelle ainsi que des prestations sociales de qualité.
Gérer de manière autonome et en collaboration avec une collègue assistante RH l'ensemble des démarches administratives en lien avec le cycle de vie du personnel, dans le respect des processus et procédures
Assurer le traitement et le suivi en première ligne des diverses demandes du personnel et partenaires externes et/ou orienter vers la personne responsable
Assurer la gestion des absences et des temps de travail pour l'ensemble du personnel dans le logiciel Timetool
Contribuer activement, en appui à la responsable RH et/ou au conseiller RH, à divers projets liés aux ressources humaines ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations RH (outils, indicateurs, etc.)
Rédiger les certificats de travail
CFC d'employé-e de commerce
Certificat d'assistant-e en gestion du personnel
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un service RH
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation, de la planification et du service
Autonomie et rigueur
Rue du Port-Franc 18, 1001 Lausanne
6
1er janvier 2027 ou à convenir
Mme Emilie Juillerat, Responsable RH, 021 315 38 07
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.