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Gestionnaire de Territoire - Produits de spécialité
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Gestionnaire de Territoire - Produits de spécialité
Job summary
Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) Gestionnaire de Territoire pour promouvoir un portefeuille de produits spécialisés et établir des relations stratégiques. Le candidat idéal aura une expérience de 5 ans dans la vente de produits génériques complexes et un diplôme pertinent. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance.
Benefits
Qualifications
- Expérience prouvée en gestion de projets avec de solides compétences en priorisation, planification et organisation.
- Capacité à contextualiser les données scientifiques et à communiquer de manière concise.
- Compréhension du marché des produits génériques, biologiques ou biosimilaires.
Responsibilities
- Promouvoir le portefeuille auprès des spécialistes en oncologie et maladies rares.
- Développer des relations stratégiques avec des professionnels de la santé.
- Contribuer à la mise en œuvre d'initiatives commerciales différenciantes.
- Jouer un rôle clé dans la collecte d'informations de marché.
- Élaborer un plan d'affaires spécifique au territoire en collaboration avec des équipes internes.
Skills
Education
Description du poste
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Territoire - Produits de spécialité.
- Promote our portfolio to specialists in oncology, rare diseases, respiratory diseases, multiple sclerosis and other complex chronic diseases.
- Develop and maintain strategic relationships with healthcare professionals and thought leaders, while ensuring sales and growth objectives on the territory are achieved.
- Contribute to the deployment of differentiating commercial initiatives and to the implementation of programs supporting the patient journey.
- Play a key role in market information gathering, mapping of influence networks and preparation of product launches, consolidating the organization’s position as a trusted partner in the medical community.
- Develop and execute a territory-specific business plan in collaboration with internal teams; identify, target and engage key customers and regional national and international KOLs based on an engagement plan.
- Build and maintain strong, credible relationships based on scientific credibility.
- Communicate clinical data effectively and participate in complex discussions on patient management.
- Monitor and analyze market dynamics, patient care pathways and reimbursement criteria to adapt sales strategies.
- Implement targeted activities to support assigned products and maximize value for clients.
- Leverage digital tools and appropriate channels to optimize the impact and reach of initiatives.
- Proven project management experience with strong skills in prioritization, planning and organization.
- Proven ability to work collaboratively with multiple internal stakeholders.
- Ability to contextualize scientific data and communicate it concisely.
- Ability to work closely with KOLs.
- University degree in administration, communication, education, life sciences or a health sciences-related field.
- Minimum of 5 years of related experience in selling complex generic products in a hospital setting.
- Understanding of the market for generic, biological or biosimilar products.
- Understanding of product reimbursement and patient support programs.
- RÉER Collectif - 4%
- Régime d\'assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100% par l\'employeur)
- Télémédecine
- Programme d\'aide aux employés (PAE)
- Santé et bien-être
- Activité du club social
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu\'ils puissent se concentrer sur le plus important: le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s\'offrent à vous.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l\'égalité à l\'emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.