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Directeur

• trice général

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Devenez le ou la prochain(e) directeur(trice) général(e) de BGC Dawson et contribuez à transformer des vies au sein d’une communauté intergénérationnelle. Membre fier du réseau BGC Canada, BGC Dawson est un organisme communautaire bilingue enraciné dans la communauté anglophone de Verdun depuis 1959. Nous offrons un espace accueillant et inclusif qui propose des programmes éducatifs, récréatifs et sociaux de haute qualité pour les enfants, les jeunes, les familles et les aînés.

Relevant du conseil d’administration, le ou la directeur(trice) général(e) assure la direction stratégique et opérationnelle de l’organisme. Vous superviserez les finances, les ressources humaines, le développement des fonds, la communication, les partenariats et la mise en œuvre de la mission et des valeurs de BGC Dawson.

Ce que nous offrons :

• Une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par le développement communautaire.
• La possibilité de faire évoluer un organisme bien établi et ancré dans sa communauté.
• Une équipe engagée et un conseil d’administration soutenant.
• Un salaire compétitif avec un ensemble d’avantages sociaux incluant les vacances.
• Un environnement de travail bilingue, collaboratif et flexible après la période d’intégration.

Responsabilités principales :

• Favoriser un travail d’équipe efficace avec le conseil d’administration, le personnel et les partenaires communautaires.
• Superviser le personnel et gérer les ressources humaines, incluant les relations de travail.
• Assurer la gestion financière (budgets, prévisions, rapports, risques).
• Diriger la planification stratégique et sa mise en œuvre.
• Développer et maintenir des relations avec les bailleurs de fonds, incluant la rédaction de subventions.
• Représenter BGC Dawson publiquement et cultiver des partenariats solides.
• Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires.

Profil recherché :

• Diplôme postsecondaire en sciences sociales, administration publique ou des affaires, ou tout autre domaine pertinent.
• Minimum de 5 ans dans un poste de direction au sein d’un organisme à but non lucratif.
• Expérience démontrée en élaboration de programmes, collecte de fonds et développement communautaire.
• Habiletés en leadership, en coaching et en gestion d’équipes performantes.
• Solides compétences financières (budgets, développement des ressources).
• Expérience en communication, marketing et relations publiques.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Engagement envers l’équité, l’inclusion et les valeurs de BGC Dawson.
• Certificat valide de premiers soins / RCR et vérification des antécédents judiciaires (VAPV).