Directeur(rice), Solution bancaire et Marché des capitaux

KPMG LLP Canada; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services-conseils de premier plan à Montréal recherche un(e) Directeur(trice) pour diriger des projets complexes dans le secteur bancaire. Le candidat idéal aura une solide expérience en conseil, des compétences en communication exceptionnelles, et sera capable de travailler efficacement avec des clients exécutifs. Ce rôle implique de concevoir des solutions d’affaires innovantes et de guider une équipe vers le succès tout en cultivant des relations avec les parties prenantes.

Qualifications

• 5-8 années d’expérience dans le domaine du conseil et/ou des services bancaires.
• Capacité à travailler en autonomie tout en étant collaboratif.

Responsibilities

• Mettre en œuvre des solutions d’affaires alignées sur les exigences de l’organisation.
• Guider une équipe diversifiée de professionnels lors de la mise en œuvre de projets.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Education

Diplôme de premier ou de deuxième cycle en gestion

Diplôme en finance

Diplôme en sciences des données

Tools

Microsoft Office

Job description

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

L’équipe en services-conseils, Solution bancaire et Marché des capitaux de KPMG aide les organisations du secteur bancaire à implémenter des fonctions d’exploitation efficaces afin de soutenir leurs objectifs d’affaires.

À partir d’une vue d’ensemble, nous adaptons nos approches aux principales préoccupations de nos clients. Nous nous efforçons d’optimiser les opérations en misant sur des solutions créatives et innovantes afin de relever les niveaux de qualité de service pour leurs clients.

Notre équipe Solution bancaire et Marché des capitaux est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) pour contribuer aux différentes missions de notre bureau à Montréal. Nous recrutons des professionnels curieux et motivés qui ont démontré leur capacité à motiver une équipe et à fournir un service à la clientèle exceptionnel et ciblé.

Ce que vous ferez

• Mettre en œuvre votre solide sens des affaires en tant que Directeur(trice) en service-conseils, devenant un membre essentiel d’une équipe performante.
• Apprendre auprès de spécialistes des services de l’industrie bancaire et perfectionner vos compétences en évaluant, saisissant et traduisant des questions commerciales complexes pour nos clients.
• Concevoir, construire, développer et optimiser des solutions d’affaires alignées sur les exigences de l’organisation.
• Utiliser vos capacités de chef de projet stratégique pour définir, orchestrer et réaliser des projets complexes.
• Cultiver et approfondir des relations avec un groupe diversifié de parties prenantes.
• Guider une équipe diversifiée de professionnels lors de la mise en œuvre de projets.
• Acquérir une compréhension approfondie des besoins d’affaires de nos clients et de l’industrie bancaire.
• Contribuer à des propositions et des démonstrations en réponse aux demandes de clients potentiels.

Ce que vous apportez au rôle

• Diplôme de premier ou de deuxième cycle en gestion/administration des affaires, en génie, en information commerciale/technologie, en finance, en administration publique ou en sciences des données.
• 5-8 années d’expérience dans le domaine du conseil et/ou des services bancaires (Requis).
• Expérience en planification et suivi de projets, à l’aise avec la collaboration avec des clients exécutifs et de solides compétences en communication.
• Solides compétences en analyse et résolution de problèmes, avec capacité à développer des solutions créatives.
• Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment PowerPoint.
• Capacité à travailler en autonomie tout en étant collaboratif.
• Sens des responsabilités, motivation à réaliser son potentiel, et compréhension de l’importance des relations humaines.
• Ouverture à l’apprentissage de nouveaux secteurs et fonctions commerciales.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, faire ce qui est juste | Excellence, apprendre et s’améliorer constamment | Courage, agir avec audace | Ensemble, respecter et valoriser la diversité | Pour le mieux, faire une différence significative

KPMG au Canada s’engage pour l’égalité d’accès à l’emploi et un environnement inclusif, permettant à chacun de s’épanouir. Nous valorisons la diversité comme clé de notre réussite et invitons tous les candidats qualifiés à postuler.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Nous favorisons un processus inclusif et offrons des ajustements ou mesures d’adaptation pour répondre à vos besoins. Contactez notre Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778 pour toute demande.