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4 402 postes de

Dental Technician Ă  Grande-Bretagne

Technicienne ou technicien en éducation spécialisée | 30h

Centre de services scolaire des Hauts-Cantons

East Angus
Sur place
CAD 45 000 - 55 000
Il y a 19 jours
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Pharmacy Technician Program (Part-time) Instructor (Hospital Pharmacy)

College of New Caledonia

Prince George
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Vancouver
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CAD 30 000 - 60 000
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Automotive Technician, Richmond, BC

Recruiting Room Ltd

Richmond
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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Mental Health Technician $16.00-$19.00/hr Full and Part-time (Bluebonnet)

North America Security & Select Services

Belleville
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Technicien Contrôle Qualité Toiture et Étanchéité

-

Quebec
Sur place
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NEW! Mental Health Technicians $16-$17/hr Full-Time/Part-time (Seguin)

North America Security & Select Services

Belleville
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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Quebec
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LodgeLink

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Project Warehouse Technician - Term/Contract up to 12 months

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New Brunswick
Sur place
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Logistics & Warehouse Technician — 12-Month Contract

J.D. Irving, Limited

New Brunswick
Sur place
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Town of Vegreville
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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Mental Health Technician - Full/Part-Time, 1st-3rd Shifts

North America Security & Select Services

Belleville
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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Heavy-Duty Technician, Lac La Biche, AB (A)

Recruiting Room Ltd

Hamlet of Lac la Biche
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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New! Mental Health Technicians $16.50/hr Full Time (Round Rock)

North America Security & Select Services

Belleville
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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Technicien(ne) Vitres Auto – ADAS et Service Client

Go RH

Quebec
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
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Automotive Technician (Rotation), Prince Rupert, BC

Recruiting Room Ltd

Prince Rupert
Sur place
CAD 40 000 - 46 000
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Technicien(ne) en loisir — Animation & Planification

Place aux Jeunes

Mont-Laurier
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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Refrigeration Technician Apprentice — Hands-On & Day Shift

IS2 Staffing Services

Barrie
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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Technicien Comptable Senior — Autonomie et Croissance

Go RH

Lévis
Sur place
CAD 68 000 - 80 000
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NEW! Mental Health Technicians $16-$17/hr Full-Time/Part-time (Georgetown)

North America Security & Select Services

Belleville
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 19 jours

Refrigeration Technician in Barrie | $20-$25/hour (2025-11-27)

IS2 Staffing Services

Barrie
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 19 jours

Technicien(ne) en pharmacie — Hôpital, Soins et Stocks

Place aux Jeunes

Mont-Laurier
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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Technicienne ou technicien en éducation spécialisée | 30h
Centre de services scolaire des Hauts-Cantons
East Angus
Sur place
CAD 45 000 - 55 000
Plein temps
Il y a 19 jours

Résumé du poste

Un établissement scolaire de la région recherche un(e) technicien(ne) en éducation spécialisée à East Angus. Vous serez responsable de soutenir les élèves en difficulté, d'élaborer des plans d'intervention et de collaborer avec l'équipe éducative. Le candidat idéal est diplômé en techniques d'éducation spécialisée et a une expérience en milieu scolaire. Ce poste de 30 heures par semaine offre un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

  • ĂŠtre titulaire d’un diplĂ´me d’études collĂ©giales en techniques d’éducation spĂ©cialisĂ©e ou l'Ă©quivalence reconnue.
  • Connaissance des techniques d'intervention en Ă©ducation spĂ©cialisĂ©e.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe multidisciplinaire.

Responsabilités

  • Participer Ă  l’élaboration du plan d’intervention.
  • Évaluer l’atteinte des objectifs d’apprentissage.
  • Appuyer l’élève dans ses apprentissages et fournir un encadrement.

Connaissances

Techniques d’éducation spécialisée
Compétences en communication
Capacité d'accompagnement

Formation

Diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée
Description du poste
Technicienne ou technicien en éducation spécialisée

30 heures par semaine

Ton rĂ´le

Ton rôle consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

Tes responsabilités
  • Participer Ă  l’élaboration et Ă  la rĂ©daction du plan d’intervention;
  • SĂ©lectionner des mesures Ă  prendre pour atteindre les objectifs qui y sont dĂ©terminĂ©s, Ă©laborer son plan d’action et appliquer ces mesures;
  • Évaluer l’atteinte des objectifs et participer Ă  l’évaluation du plan;
  • Élaborer, organiser et animer des activitĂ©s Ă©ducatives ou de soutien;
  • Choisir, prĂ©parer et, au besoin, voir Ă  l’adaptation ou Ă  la fabrication du matĂ©riel nĂ©cessaire Ă  ces activitĂ©s;
  • Collaborer Ă  la dĂ©termination et Ă  la rĂ©alisation d’autres activitĂ©s Ă©ducatives telles que l’organisation et la supervision de stages en milieu de travail;
  • Appuyer l’élève dans ses apprentissages, dans la mesure de ses compĂ©tences, aider dans la lecture et l’écriture et fournir des explications;
  • Aider dans l’apprentissage des leçons et l’exĂ©cution des devoirs;
  • Observer la situation et intervenir auprès des Ă©lèves en rĂ©action avec leur environnement;
  • Procurer une relation d’aide, utiliser, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et Ă  l’ordre;
  • Accompagner les Ă©lèves dans leur dĂ©marche de modification de comportement;
  • Apporter son soutien Ă  l’enseignante ou l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages;
  • Utiliser des techniques de communication adaptĂ©es aux besoins des Ă©lèves;
  • Fournir de l’information pour sensibiliser les Ă©lèves aux diverses dĂ©viances ou dĂ©pendances et, au besoin, les rencontrer pour les conseiller, les aider ou les rĂ©fĂ©rer Ă  des ressources spĂ©cialisĂ©es;
  • Assurer l’encadrement des Ă©lèves qui, Ă  la suite d’une sanction, doivent suivre leur cours dans un local sĂ©parĂ©;
  • Convenir avec les Ă©lèves et les intervenantes et intervenants concernĂ©s des conditions de leur rĂ©intĂ©gration en classe;
  • Accompagner les Ă©lèves en difficultĂ© Ă  l’arrivĂ©e et au dĂ©part des autobus scolaires;
  • Consigner ses observations et ses interventions, tenir des dossiers et rĂ©diger des rapports concernant la situation des Ă©lèves;
  • Collaborer, au besoin, avec les organismes de protection de la jeunesse et les autres intervenantes et intervenants externes, notamment en signalant les cas d’abus ou de nĂ©gligence parentale;
  • Assister la direction concernĂ©e lors de fouilles d’élèves;
  • Rencontrer les Ă©lèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les rĂ©fĂ©rences pertinentes;
  • Administrer les mĂ©dicaments selon les prescriptions mĂ©dicales et conformĂ©ment Ă  la politique d’encadrement des Ă©lèves de l’école et aux instructions des parents;
  • Utiliser un ordinateur et les divers logiciels nĂ©cessaires pour l’exĂ©cution de ses travaux;
  • Initier des techniciennes ou techniciens moins expĂ©rimentĂ©s;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.
Qualifications requises – Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Supérieur immédiat

La direction de l'école.

Horaire

Lundi au vendredi variant entre 8h30 À 15h55.

Lieu

Polyvalente Louis-St-Laurent, East Angus

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le centre de services scolaire implante un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s'identifier lors du dépôt de leur candidature.

  • 1
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  • 134
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  • 177

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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