Data Entry jobs in United States

CEVA Logistics est l'une des principales entreprises de logistique au niveau mondial, avec plus de 1 500 installations dans plus de 170 pays, offrant une gamme complète de services de logistique contractuelle, d'expédition de fret, de transport et de gestion de la distribution. Elle offre un soutien à la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des conseils logistiques, une personnalisation spécifique à l'industrie, une gestion du fret au niveau mondial et la mise en œuvre de systèmes.

Chez CEVA, nous mettons les gens au premier plan et nous nous efforçons d'améliorer nos méthodes dans tout ce que nous faisons ; notre culture est incarnée par l'audace, l'imagination, l'exemplarité et l'excellence. Avec ces valeurs au cœur de notre activité, notre lieu de travail emploie 110 000 membres d'équipes diverses et cohésives qui se responsabilisent et s'encouragent mutuellement pour créer un environnement de travail sûr et inclusif.

Coordinateur passerelle du fret maritime (Contrat 1 ans)

Aider avec traitement ou traiter les expéditions entrantes. Il est chargé de donner des instructions de chargement, de documenter et de préparer les documents d'importation, de facturer, etc. Donner l'exemple et agir conformément à nos principes directeurs et à nos valeurs fondamentales.

S'assurer de la documentation nécessaire lorsque des informations incomplètes sont fournies ; peut impliquer des examens plus limités ou des examens préliminaires. Il peut s'agir d'un examen plus limité ou d'un premier examen.

Compléter la documentation pour la réception des expéditions, ou examiner la documentation pour traiter correctement les expéditions.

Traiter les documents dans le système approprié en temps opportun afin de garantir le respect des délais fixés.

Envoyer les instructions de réservation et confirmer l'espace avec les bureaux d'origine.

Développer et maintenir un excellent service à la clientèle avec les clients internes, afin de les informer des détails de l'expédition.

Retracer les informations clés de la transaction (Manifeste, MBL, HBL, autorisation d'entrepôt, instructions d'enlèvement et de livraison, et autres documents requis) afin de déterminer si elles sont disponibles.

Indexer et créer des fichiers de suivi pour lancer le processus de dédouanement, une fois les documents reçus.

Assurer le suivi avec les transporteurs, gérer quotidiennement les pré-alertes et conserver un enregistrement de toutes les communications dans les dossiers.

Informer le superviseur des problèmes et des irrégularités.

Aider à la coordination et à la communication de la libération au transporteur, au client interne ou externe. Améliorer la compréhension et la connaissance des fonctions de base et avancées des systèmes internes.

Chercher activement à mieux comprendre le processus (par l'auto-apprentissage, des cours et des séminaires présentés par des sources approuvées, et recevoir une certification de compétence dans ces applications).

Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées.

QU'EST-CE QUE NOUS CHERCHONS:
Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser.
Connaissance de l'informatique. Maîtrise de base de Microsoft Office, d'Internet, des applications logicielles basées sur le web et des logiciels spécifiques à la fonction. Aptitude à la dactylographie et/ou à la saisie de données.
Capable de communiquer et d'interagir efficacement avec des interlocuteurs multifonctionnels et d'horizons divers. Répondre rapidement et professionnellement aux besoins des clients.
Capacité à lire, à comprendre et à rédiger une correspondance de base.
Présenter efficacement des informations en tête-à-tête ou en petits groupes.
Identifier et résoudre les problèmes en temps opportun. Équilibre entre les responsabilités individuelles et celles de l'équipe.
Respecter les politiques et les procédures et être capable de comprendre les lois, les règles et les règlements dans les domaines d'affectation. Le candidat doit être capable de lire, d'écrire et de parler couramment l'anglais.
Le bilinguisme anglais-français est considéré comme un atout.

Au minimum :
Diplôme d'études secondaires ou GED. Au moins un an d'expérience dans le domaine.
Une certification professionnelle peut être exigée dans certains domaines.

Chez CEVA, nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et sain.

Une rémunération compétitiveDes prestations complètes en matière de santé et de soins dentaires

Des opportunités de développement professionnel

CEVA est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui s'engage à ne pas faire de discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat à l'emploi, et qui s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats handicapés qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, mais seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.