Business Administration-Jobs in Deutschland

Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef d'équipe, Achats développement d'accessoires qui souhaite relever des défis stimulants et faire partie d’une équipe très dynamique. Vous participerez à l’expansion d’un des axes de croissance importants de BRP.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

• Superviser et supporter le développement des acheteurs sous sa gouverne.
• Être le premier point de contact aux acheteurs pour les questions de nature opérationnelles.
• Parrainer et assurer la formation des nouveaux acheteurs se joignant à l’équipe.
• Jouer un rôle d’influence auprès de l’équipe visant la standardisation des processus ainsi que l’amélioration continue.
• Assurer que les livrables du processus NPD soient bien maitrisés par l’équipe d’acheteurs.
• Coordonner des activités journalières avec les acheteurs.
• Appuyer l’équipe pour l’atteinte des objectifs de Temps – Qualité – Coûts fixés par le service et faire le suivi des indicateurs de performance.
• Assurer d’avoir accès aux meilleurs outils de travail pour l’équipe des acheteurs.
• Voir au maintien d’un environnement de travail collaboratif.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en administration des affaires ou toute autre discipline connexe.
• 5 années d’expérience en gestion des approvisionnements.
• Expérience pertinente en gestion de personnel.
• Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) : la personne devra communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
• Faire preuve de leadership, axer sur le travail d’équipe et être un excellent communicateur.
• Très bonne capacité d'influence et de mobilisation.
• Être polyvalent, autonome, rigoureux et posséder une bonne capacité d’analyse.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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#LI-GB1