Superviseur des services d’aide à l’emploi en français

Pour vous, l’éthique professionnelle est une valeur importante, vous aimez faire une différence au sein de votre communauté, l’idée de gérer et réaliser des projets d’envergures vous motive ?

Le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest (CDÉTNO) est le lieu de travail idéal pour vous! Le CDÉTNO est un employeur qui favorise l’équité et l’égalité, qui offre un environnement de travail stimulant et moderne, axé sur la responsabilisation de chacun et l’apprentissage continu. Il est un organisme à but non lucratif qui a comme mission de promouvoir, stimuler et appuyer le développement économique et l’employabilité des francophones et des francophiles aux TNO.

Le CDÉTNO est à la recherche d’une personne dynamique et organisée pour assurer le poste de Superviseur (e) des services d’aide à l’emploi en français.

Devoirs et responsabilités :

En collaboration avec le gestionnaire principal des services d’aide à l’emploi du CDÉTNO et le reste de l’équipe, le (la) superviseur (e) des services d’aide à l’emploi en français aura des fonctions variées, notamment :

• Superviser directement les conseillers en emploi offrant les services en français;
• Fournir quand nécessaire une animation individuelle et de groupe pour :
• La recherche de possibilités d'emploi.
• L’élaboration de curriculum vitae et de lettres de présentation;
• Préparation aux entrevues.
• Connaître l'information et les tendances du marché du travail dans les TNO.
• Offrir du mentorat pré et post-emploi aux clients suivis;
• Comprendre et mettre en œuvre des évaluations de perfectionnement professionnel formelles et informelles;
• Reconnaître les besoins des différents groupes cibles et adapter les services;
• Faire de la gestion de cas et fournir un soutien individuel adapté au plan d'action de la personne;
• Travailler en collaboration avec les collègues du secteur de l’employabilité pour comprendre les besoins et les objectifs professionnels des clients et mettre en œuvre des stratégies pour obtenir un emploi;
• Préparer les participants au marché de l'emploi et fournir de l'aide pour la recherche d'emploi et du soutien en marketing personnel;
• Assister à des foires commerciales et à des conférences locales, à des occasions de réseautage et à d'autres événements communautaires;
• Représenter le CDÉTNO à la table nationale RDÉE Canada sur l’employabilité;
• Entrer toutes les notes de programme et les activités de développement d'emploi dans la base de données appropriée; tenir à jour les bases de données des employeurs et des clients;
• Veiller à ce que la confidentialité soit maintenue au bureau pour les clients et le personnel;
• Assurer la liaison avec les organismes communautaires concernés et établir des partenariats appropriés;
• Participer aux réunions régulières du personnel et aux examens des participants;
• Participer à des activités de perfectionnement professionnel;
• Communiquer avec le personnel pour résoudre les problèmes liés aux participants, au personnel et au programme;
• Identifier les pistes d'emploi appropriées et aider les clients à accéder au marché du travail caché; soutenir la transition vers l'emploi; assurer la liaison avec les employeurs afin de générer des pistes d'emploi;
• Responsable de la reddition des comptes suivant les attentes du projet.

Habituellement, le candidat retenu répondra aux exigences suivantes :

• Diplôme dans un domaine tel que l'administration des affaires, les ressources humaines, l'éducation ou le counseling;
• 2 ans d'expérience en développement de carrière ou dans un domaine connexe;
• Expérience en supervision et gestion d’équipe;
• Compétences interpersonnelles efficaces et solides connaissances interculturelles;
• Compétences verbales et écrites bilingues (français/anglais);
• La capacité de gérer une variété de tâches, d'établir des priorités et de résoudre des problèmes;
• Une expérience en gestion de clients ou de cas sera considérée comme un atout;
• Vérification réussie du casier judiciaire.

Finalement, voici quelques informations importantes pour vous !

• Le poste est à temps plein; - Le poste est basé à Yellowknife;
• Début de l’emploi: aussitôt que possible; - 37,5 heures par semaine;
• Salaire négociable.

Vous êtes intéressé(e) ? Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à direction@cdetno.ca.