Procurement Specialist

Edmonton Regional Airport Authority; Nisku; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Spécialiste en Approvisionnement passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à divers projets tout en assurant la gestion efficace des contrats et des relations avec les fournisseurs. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif qui valorise la diversité et l'inclusion, et où votre expertise sera essentielle pour atteindre les objectifs organisationnels. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez évoluer dans votre carrière, cette position offre un cadre de travail stimulant qui favorise le développement professionnel et l'apprentissage continu.

Qualifications

• Expérience en approvisionnement de biens et services complexes.
• Capacité à gérer des processus concurrentiels et à rédiger des contrats.

Responsibilities

• Appuyer divers projets d'approvisionnement et gérer des contrats.
• Diriger les processus concurrentiels et négocier avec les fournisseurs.

Skills

Gestion de l'approvisionnement

Compétences en communication

Pensée critique

Analyse et résolution de problèmes

Attention aux détails

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Formation en gestion de la chaîne d'approvisionnement

Tools

Microsoft Office

Microsoft Dynamics

Job description

Plaque tournante pour le transport, les liaisons et l’innovation, Edmonton Airports (EA) est une société autofinancée sans but lucratif qui favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. L’Aéroport international d’Edmonton (YEG) est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagers·ères et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Avant la pandémie, il générait une production économique de plus de 3,2 milliards de dollars et appuyait plus de 26 000 emplois. Qu’il s’agisse d’initiatives de durabilité comme le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport, d’être le premier aéroport au monde à signer The Climate Pledge et d’être le premier aéroport au Canada à commencer des activités régulières de livraison par drone, YEG est un leader mondial dans l’industrie de l’aviation. YEG aborde l’équité, la diversité et l’inclusion en créant « un aéroport pour tout le monde ».

Edmonton Airports emploie de 250 à 300 employé·e·et offre des possibilités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres du personnel de s’épanouir dans ce qu’ils font. La culture de travail est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Tout en reconnaissant que l’on accomplit un excellent travail quand les gens aiment ce qu’ils font, on s’efforce de toujours y célébrer tous les succès et toutes les étapes importantes. Comme ardent partisan du pouvoir de la fixation d’objectifs professionnels et en encourageant sans cesse les employé·e·s à le faire régulièrement, YEG apprécie les commentaires des employé·e·s sur la façon dont elles et ils peuvent appuyer et améliorer les partenariats qui existent au sein de l’équipe de l’entreprise. YEG apprécie les occasions de créer de la diversité au sein de son équipe, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. À la recherche de personnes positives et enthousiastes qui n’ont pas peur de relever des défis, YEG vise à créer une communauté de gens uniques pour permettre l’élargissement des idées et des perspectives ainsi que la prise de meilleures décisions commerciales. Une des valeurs fondamentales de YEG est d’« investir dans nos talents » et l’organisme considère le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences de son personnel et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées.

Avec plus de 50 destinations sans escale et 15 compagnies aériennes partenaires, YEG continue à offrir plus de vols vers plus d’endroits, tout en garantissant un environnement sûr, durable et accueillant pour tout le monde.

Perspective d’emploi

Spécialiste, Approvisionnement

1 poste permanent à temps plein

Ce rôle est-il fait pour vous?

Un nouveau poste de spécialiste en approvisionnement est à pourvoir. La personne qui l’occupera devra être compétente, se soucier des détails et être passionnée par le travail dans un environnement dynamique et rapide. Nous cherchons une personne qui s’adapte et qui aime apprendre. Cette fonction appuiera divers domaines, dont la construction, les services-conseils, les services d’exploitation et d’autres catégories. La ou le spécialiste, Approvisionnement fournira une orientation et des conseils experts en matière d’approvisionnement et de contrats afin de solidifier le service de l’approvisionnement pour ces produits et services. Il s’agit notamment de déterminer les besoins et les exigences en collaboration avec les unités fonctionnelles stratégiques, de donner des conseils sur les stratégies d’approvisionnement qui permettent d’obtenir les meilleurs résultats, de préparer des appels d’offres, de diriger les processus concurrentiels, de rédiger des contrats, de gérer les fournisseurs et d’évaluer les performances, de gérer les ententes de niveau de service, de former le personnel aux politiques et processus d’approvisionnement, en plus de satisfaire à d’autres exigences connexes.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir démontré de l’expérience dans l’approvisionnement d’une variété de biens et services complexes à l’aide de stratégies et de processus d’approvisionnement concurrentiels, en plus de faire preuve d’une connaissance approfondie du marché des produits intégrés et des partenaires des catégories pertinentes, d’excellentes compétences en communication ainsi que d’un haut niveau de dévouement au respect des processus et à la simplification des activités. La ou le spécialiste en approvisionnement doit être une personne professionnelle «centrée sur la clientèle», capable d’interpréter l’information et de la traduire en attentes de l’organisme, de respecter des échéances simultanées, de résoudre des problèmes de manière autonome, de hiérarchiser les demandes et de gérer efficacement des tâches multiples.

Déroulement d’une journée

Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme:

• appuyer une variété de catégories ou de projets en matière d’approvisionnement, selon les besoins, par l’approvisionnement économique et opportun de produits et de services.
• administrer sur une base continue des contrats et effectuer le suivi des obligations contractuelles et des mesures de rendement.
• diriger les processus concurrentiels, y compris fournir une expertise en matière de stratégie contractuelle, d’exigences en construction, de recherche de sources d’approvisionnement, d’analyse des propositions, d’examen et d’élaboration des contrats, de négociations avec les fournisseurs et d’administration des contrats.
• chercher, préqualifier et gérer des fournisseurs.
• assurer la liaison entre les parties prenantes et les services de la chaîne d’approvisionnement ainsi que collaborer avec la clientèle interne pour déterminer les exigences particulières de toute clientèle et autres exigences de conformité.
• veiller à informer la clientèle interne des politiques et des procédures d’approvisionnement, puis à ce qu’elle les respecte.
• prévoir et réaliser l’examen des contrats internes et externes conformément aux échéanciers établis et élaborer des plans d’action d’amélioration.
• gérer toutes les demandes d’achat de la clientèle, grandes ou petites, y compris les tâches administratives associées.
• réaliser d’autres tâches assignées par la superviseure ou le superviseur.

Exigences minimales

• détenez un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• avez de préférence terminé une formation professionnelle en gestion de la chaîne d’approvisionnement, ou vous y travaillez.
• vous avez de l’expérience en préparation d’appels d’offres, en gestion de processus concurrentiels, en animation de réunions, en rédaction de contrats d’approvisionnement et de services ainsi qu’en collaboration directe et simultanée avec des parties prenantes de tous niveaux.
• avez de l’expérience dans un environnement de passation de marchés avec une participation directe dans la préparation et la négociation de contrats complexes et de grande valeur; cela est considéré comme fortement souhaitable.
• avez de l’expérience en gestion du cycle de vie des contrats.
• possédez plus de six ans d’expérience récente et pertinente avec les exigences du poste en matière d’approvisionnement ou de chaîne d’approvisionnement. comptez une combinaison d’études et d’expérience; cela pourra être envisagé.
• devez absolument démontrer un haut grand degré d’attention aux détails, avec une compréhension avérée des contrats et des modalités.
• êtes en mesure d’interpréter les exigences et de les traduire efficacement en attentes de l’organisme.
• avez d’excellentes capacités de pensée critique, d’analyse et de résolution de problèmes.
• avez démontré votre capacité à travailler avec une clientèle interne et des membres de l’équipe (des références pertinentes pourraient être demandées).
• possédez de l’expérience dans l’apport de solutions technologiques et innovantes par le biais de l’approvisionnement.
• connaissez et comprenez le droit de l’approvisionnement.
• possédez d’excellentes aptitudes en communication, tant écrite que verbale.
• maîtrisez la suite Microsoft Office. détenez des connaissances au sujet de Microsoft Dynamics et vous avez de l’expérience à l’utiliser; cela sera considéré comme un atout, de même que l’expérience avec d’autres systèmes de PRO populaires.
• devrez obtenir et conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire.

LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT: Gestionnaire, Gestion des contrats

BANDE: 7 (comprise dans l’unité de négociation)

SALAIRE: 47,55$ à 52,74$ de l’heure (37,5 heures semaine)

DATE D’AFFICHAGE: 15 avril 2025 (interne et externe)

DATE DE CLÔTURE: 24 avril 2025 (à l’interne et à l’externe) ou après avoir trouvé la personne appropriée.

Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.