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Une entreprise immobilière recherche un support administratif pour collaborer avec l’équipe juridique. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, maîtrise le français et l'anglais, et est autonome. Le rôle inclut la gestion de la documentation légale et le respect des politiques internes. Un environnement stimulant est offert avec plusieurs avantages incluant un régime d'assurance collective et un équilibre vie-travail.
Bureau de Montréal, 3400, Boulevard de Maisonneuve Ouest, Montréal, Québec, Canada
Numéro de demande 91
jeudi 30 janvier 2025
On t’invite à partager notre ambition
Chez Cominar, tu deviendras visionnaire d’un avenir durable, inspirant et mémorable. Notre expertise deviendra ton expertise : l’immobilier. Tu contribueras à faire de nos centres commerciaux, espaces de bureaux et projets résidentiels, de véritables quartiers d’avenir.
Comme nous, tu croiras au pouvoir et au potentiel des communautés. L’humain et son bien-être seront au cœur de tes priorités.
Tout comme toi, nous avons de l’ambition, des convictions, et nous savons que c’est ensemble que nous les réaliserons.
Ta participation à notre ambition impliquera une collaboration étroite avec notre Vice-présidente, affaires juridiques et secrétaire corporative pour le volet corporatif, ainsi qu'avec notre Directrice, affaires juridiques, pour le soutien administratif des dossiers de location.
On a besoin de toi pour :
Volet location
On mise sur tes qualifications :
Ce que nous offrons chez Cominar :
Nous croyons en l’importance de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle, avec des initiatives telles que horaires flexibles, télétravail, développement professionnel, activités santé et bien-être, événements rassembleurs, et programmes de reconnaissance.
Explore notre page LinkedIn pour découvrir l’aventure humaine et enrichissante qui t’attend.
Tu aimerais façonner des communautés d’avenir ? Postule dès maintenant !
Cominar valorise l’égalité en emploi et interdit toute discrimination. Si tu as besoin d’un soutien particulier lors du processus de recrutement, n’hésite pas à nous en parler.
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