Technicien •ne en électricité du bâtiment

Artelia Canada; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une société d'ingénierie innovante cherche un Technicien en électricité à Montréal. Le candidat doit avoir un DEC en électrotechnique, au moins 5 ans d'expérience, et maîtriser AutoCAD. Les responsabilités incluent l'établissement de concepts en électricité de bâtiment et la coordination avec les architectes. Avantages : salaire concurrentiel, régime de retraite et politique de télétravail.

Benefits

Salaire concurrentiel

Contribution à un régime d’épargne-retraite

Politique de télétravail

Vendredis après-midi de congé

Formations continues

Qualifications

• Expérience dans un bureau de génie-conseil appréciée.
• Connaissance des normes applicables au domaine.
• Possession d'un permis de conduire valide.

Responsibilities

• Établir des concepts en électricité de bâtiment.
• Coordination avec les architectes et ingénieurs.
• Préparer des plans sur AutoCAD ou Revit.

Skills

Connaissance des codes du bâtiment

Maîtrise des logiciels AutoCAD

Minimum 5 ans d'expérience

Education

DEC en électrotechnique

Tools

AutoCAD

Revit

ETAP

Job description

Technicien

• ne en électricité du bâtiment

Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une société d’ingénierie multidisciplinaire, à l’ADN innovant, qui se positionne aujourd’hui comme chef de file dans la création des solutions d’avenir, grâce à la créativité de nos 1100 experts et expertes répartis dans nos 20 bureaux au Canada.

Reconnus pour notre innovation, notre performance technique et technologique et notre service à la clientèle, nous offrons un éventail complet de services en environnement, en énergie, en infrastructures, en traitement des eaux, en bâtiment, en génie industriel et minier, en télécommunications, en sciences de la terre, en ingénierie des matériaux et en gestion de projets et de construction.

En 2023, nous avons rejoint le groupe d’ingénierie mondial Artelia et devenons leur plateforme de développement en Amérique du Nord. En unissant nos forces, nous multiplions nos expertises, diversifions notre offre de service, avons accès à une grande variété de projets de partout et de toute envergure et ouvrons dès maintenant, les opportunités d’évolution de carrière sur le monde.

Ensemble, présents sur cinq continents et comptant sur plus de 8500 employés, nous réaliserons nos projets à travers le monde avec la volonté de sans cesse contribuer, par nos activités, à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires et, ensemble, créons l’avenir!

Lieu de travail : Montréal, Laval ou Longueuil

Au sein de l’équipe Électricité, à titre de Technicien

Vos responsabilités

• Établir des concepts et l’ingénierie de détail en électricité de bâtiment incluant :
• Éclairage de bâtiment;
• Alarme incendie et sécurité;
• Distribution électrique et groupe électrogène;
• Contrôle de moteurs;
• Systèmes auxiliaires : télécommunications, système de contrôle d’accès, système d’intercommunication.
• Faire la coordination avec les architectes et les ingénieurs de projet;
• Effectuer les relevés des systèmes électriques existants (alarme incendie, distribution éclairage, électrique, dispositifs de filerie, etc.);
• Estimer les coûts des travaux en électricité;
• Effectuer la surveillance des travaux à l’occasion;
• Revoir et annoter des dessins d’atelier;
• Préparer des plans sur AutoCAD ou Revit.

Votre profil

• DEC en électrotechnique ou autre formation équivalente;
• Expérience dans un bureau de génie-conseil;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente;
• Connaissance des codes du bâtiment et des normes applicables au domaine;
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit (un atout), AGI32 (un atout), ETAP (un atout), EasyPower (un atout) et Microsoft Office;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir l’accès à une auto.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail ;
• Vendredis après-midi de congé ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.