Superviseur aux opérations (Quart de soir) / Operations supervisor (Evening shift)

Pratt & Whitney; Kingsey Falls; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fabrication aérospatiale recherche un Superviseur aux opérations pour gérer une équipe syndiquée. Le poste nécessite la supervision des activités opérationnelles sur le quart de soir et l'atteinte des indicateurs de performance. Les candidats doivent avoir un DEC et de l'expérience en supervision, avec des compétences en gestion d'équipe et une bonne communication en français et en anglais. Un environnement dynamique et une culture d'amélioration continue sont offerts.

Benefits

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement

Programme de santé et bien-être

Qualifications

• Bilinguisme anglais/français à l’oral et à l’écrit requis.
• Analyser et synthétiser les informations pour gérer efficacement.
• Former et coacher les employés pour atteindre les objectifs.

Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes sur le quart de soir.
• Gérer une équipe d'employés syndiqués selon la convention collective.
• Prévenir les incidents de santé et sécurité.

Skills

Connaissance du domaine aéronautique et/ou entreprise manufacturière

Esprit d’équipe, autonomie et sens éthique

Capacité d’analyse et de synthèse

Planification stratégique et leadership

Excellente communication

Education

DEC avec 3 à 7 ans d’expérience

Tools

SAP

Job description

Date d’affichag e / Date Posted:

2026-01-16

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste: Superviseur aux opérations (Quart de soir)

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe du Centre Qualité & Logistique ?

Le superviseur est responsable de la gestion d’une équipe d’employés syndiqués multidisciplinaires, sur un quart de travail de soir (mardi au vendredi de 14 h 30 à 24 h 30 – sur site) au Centre Qualité et Logistique de l’usine 1 à Longueuil. Travaillant sous la supervision d’un directeur des opérations, il est responsable de toutes les tâches reliées à la gestion des employés, de la coordination des activités, ainsi que d’assurer le suivi des priorités en lien avec l’inspection à la réception des pièces achetées. Il est également la personne-ressource pour les clients internes et externes et le point de contact pour les employés et l’équipe de direction.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du mardi au vendredi et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Superviser les opérations quotidiennes sur le quart de soir du Centre Qualité et Logistique;
• Veiller à l’atteinte des principaux indicateurs: ESS, qualité, livraison à temps, productivité, etc.;
• S’occuper de la gestion d’employés syndiqués selon la convention collective
• Prévenir les incidents de santé et sécurité et d’échappés qualités en faisant usage des bonnes pratiques, méthodes et comportements appropriés (Inspections mensuelles, audits plancher, enquête quasi incident, rapport d’accident, RCCA);
• Gérer la productivité des employés tout en rencontrant les priorités et les objectifs opérationnels;
• Participer activement à l’implantation d’initiatives/projets pour l’amélioration continue de l’organisation;
• Créer un plan de gestion du surtemps en fonction des besoins opérationnels;
• Établir les horaires de travail et balancer les quarts de travail ainsi que la gestion des vacances;
• Gérer les changements organisationnels et assurer la flexibilité des employés;
• Rédiger les évaluations annuelles et en assurer la communication auprès des employés;

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Connaissance du domaine aéronautique et/ou entreprise manufacturière ;
• Connaissance des critères qualités et processus d’inspection ;
• Esprit d’équipe, autonomie et sens éthique;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Planification stratégique et leadership démontré;
• Aptitudes de formateur et de coach;
• Excellente communication;
• Aisance dans un environnement en constante évolution;
• Bilinguisme anglais/français à l’oral et à l’écrit;
• DEC avec 3 à 7 ans d’expérience ou combinaisons d’études et expérience démontrée en supervision ;
• Connaissances SAP (atout);

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job title: Operations supervisor (Evening shift)

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The Quality & Logistics Center’s Team?

The supervisor is responsible for managing a multidisciplinary team of unionized employees on the evening shift (Tuesday to Friday, 2:30pm to 12:30am – on site) at the Quality and Logistic Center in plant 1. Working under an Operations Manager, he is responsible for all tasks related to employee management, coordination of activities, as well as ensuring the follow-up of priorities related to the inspection of purchased parts. He is also the resource person for internal and external customers, and the point of contact for employees and the management team.

The position is based at our Longueuil location, from Tuesday to Friday and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Supervise daily operations on the evening shift at Quality and Logistic Center.
• Ensure that key indicators are achieved: ESS, quality, on-time delivery, productivity, etc.;
• Take care of the management of unionized employees according to the collective agreement
• Prevent health and safety incidents and quality issues by using best practices, methods, and appropriate behaviors (monthly inspections, floor audits, near miss investigations, accident reports, RCCA);
• Manage employee productivity while meeting operational priorities and objectives.
• Create an overtime management plan based on operational needs.
• Actively participate in the implementation of initiatives/projects for the continuous improvement of the organization.
• Establish work schedules and balance shifts as well as vacation management.
• Manage organizational changes and ensure employee flexibility.
• Write the annual evaluations and ensure their communication with the employees.

What do you need to be successful?

• Knowledge of the aeronautical field and/or manufacturing company;
• Knowledge of quality criteria and inspection processes;
• Team spirit, autonomy and ethical sense;
• Analytical and synthesis skills;
• Strategic planning and demonstrated leadership;
• Coaching and training skills;
• Excellent communication skills;
• Comfortable in a constantly evolving environment;
• English/French bilingualism orally and in writing;
• DEC with 3 to 7 years of experience or combinations of studies and demonstrated experience in supervision;
• SAP knowledge (asset);

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand,on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition programHealth and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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