Spécialiste marketing numérique

A+; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction est à la recherche d'un(e) chargé(e) de marketing de contenu pour définir et piloter la stratégie éditoriale. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en storytelling et en analyse de performance, avec une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Offrant un environnement de travail hybride, cette entreprise valorise l'innovation et le développement personnel de ses employés.

Benefits

Rémunération concurrentielle

4 semaines de vacances

Allocation de bien-être de 750$

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience dans le marketing de contenu ou un rôle similaire.
• Capacité à produire du contenu pour une clientèle bilingue.
• Bonnes capacités analytiques pour interpréter des données.

Responsibilities

• Définir et piloter une stratégie de contenu performante.
• Rédiger des contenus originaux optimisés pour le numérique.
• Appliquer les meilleures pratiques SEO pour améliorer la visibilité.

Skills

Stratégie de contenu

Rédaction en français et anglais

SEO

Analyse de performance

Inbound marketing

Outils d'analyse

Tools

Google Analytics

HubSpot

WordPress

Job description

Description de l'offre d'emploi

Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design et la gestion de projets dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets immobiliers de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.

Mission du rôle

Ta mission sera de définir, piloter et produire une stratégie de contenu performante pour positionner A+ comme un leader dans l’industrie de la construction. Grâce à ton expertise en storytelling, en marketing de contenu et en analyse de performance, tu contribueras activement à générer du trafic et des leads qualifiés sur l’ensemble de nos plateformes numériques.

Responsabilités principales :

Stratégie éditoriale

• Définir la ligne éditoriale en cohérence avec notre image de marque, nos personae et nos objectifs (notoriété, crédibilité, génération de leads).
• Élaborer un calendrier multicanal (site web, blogue, réseaux sociaux, infolettres, livres blancs, etc.).

Création et diffusion de contenu

• Rédiger des contenus originaux (articles, études de cas, témoignages, guides, scripts, catalogues, etc.) optimisés pour le numérique.
• Collaborer avec la chargée de marque et les parties prenantes pour créer des contenus visuels et interactifs.

Optimisation SEO et performance

• Appliquer les meilleures pratiques SEO/GEO pour améliorer la visibilité dans les moteurs de recherche et les IA comme ChatGPT.
• Suivre la performance des contenus avec des outils d’analyse (Google Analytics, SEMrush) et ajuster les actions en continu.
• Contribuer à l’optimisation UX (pages d’atterrissage, parcours client, CTA, etc.).

Réseaux sociaux et veille stratégique

• Contribuer à la planification et à la rédaction des publications sociales avec la chargée de marque.
• Assurer une veille des tendances en immobilier commercial, design intérieur et contenus concurrents pour nourrir l’innovation éditoriale.

Collaboration interdisciplinaire

• Travailler étroitement avec l’équipe des ventes et des chargés de projets pour produire du contenu à forte valeur ajoutée.
• Démontrer une bonne compréhension de notre industrie (conception et construction d’espaces) et du marché immobilier québécois.

Pré-requis du poste

• 5 ans à 7 ans d’expérience dans un rôle de chargé(e) marketing de contenu ou tout autre rôle pertinent.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit à l’oral : Capacité à produire du contenu pour une clientèle bilingue.
• Capacité rédactionnelle irréprochable avec un sens stratégique du message.
• Capacité à engager et à convertir sur des contenus (inbound, outbound, ABM).
• Connaissance et maîtrise de l’inbound marketing, sous l’angle tactique et opérationnel (funnel de contenu, acquisition de leads, etc.).
• Maîtrise des outils de gestion de contenu CMS (WordPress, HubSpot, Craft).
• Maîtrise des outils analytiques (Google Analytics, et autres).
• Bonne compréhension des enjeux SEO et des tendances numériques.
• Maîtrise de HubSpot (CRM) et du marketing automation (Marketing Hub).
• Compétences analytiques pointues pour interpréter des données.
• Intérêt et maîtrise pour les outils IA (ChatGPT, Gemini, Perplexity, etc.).
• Expérience dans l’industrie immobilière (fort atout).

Pourquoi nous joindre ?

• Rémunération concurrentielle.
• Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie.
• Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.
• Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.
• Plan de développement individuel.
• Allocation annuelle de 750$ en bien‑être et équipement de bureau.
• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.
• Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.
• Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse.
• Une vie sociale bien active !