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Une entreprise incontournable au Canada recherche un représentant des ventes externes pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède des compétences en vente et une solide connaissance des solutions de produits électriques. Ce poste propose un environnement de travail convivial, des commissions basées sur les ventes, et des opportunités de formation continue.
Représentant des ventes externes - Automatisation et contrôle / Outside Sales Representative -Automation and Control
Statut / Status:
Regular, Full timeEmplacement / Location:
St-Cyrille-de-Wendover, QuebecCommissions basées sur tes ventes.
Ordinateur portable et cellulaire fournis.
Indemnité de frais de déplacement et allocation additionnelle pour rouler vert.
Faire partie d’une équipe où entraide et expertise vont de pair
Accès à de la formation continue pour rester à jour dans le domaine de l’automatisation.
Possède une expérience dans les solutions de produits électriques industriels ou dans un secteur connexe (automatisation, contrôle, détection, mouvements, équipements techniques).
Possède de fortes habiletés en vente et est reconnu pour générer des résultats.
Aime être sur la route et démontre une grande facilité à établir des liens avec les gens.
Connaît bien les réalités du milieu entrepreneurial et industriel et sait adapter son approche selon le type de client.
Personne autonome et organisée, qui assume avec sérieux ses responsabilités et effectue un travail d’une grande qualité.
Excellente connaissance des clients, des tendances de l’industrie, des produits et de la concurrence.
Développer ton secteur en identifiant de nouvelles occasions d’affaires auprès des OEM, intégrateurs, et clients industriels.
Maximiser les ventes auprès de tous les clients. Proposer des produits alternatifs et complémentaires.
Répondre aux besoins des clients et trouver des solutions adéquates, selon le cas.
Développer et maintenir des relations à long terme avec les clients et les fournisseurs.
Maintenir une excellente connaissance de la clientèle, des produits et de la concurrence.
Suivre l’évolution de la rentabilité et du crédit des clients. Informer le directeur de toute tendance négative.
Travailler avec l’équipe afin de comprendre les forces et les possibilités et recommander des solutions pour améliorer la promesse client.
#GICQC
On est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié* Great Place to Work®, on offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.
Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
Lieux de travail munis de bornes de recharge.
Programme de reconnaissance des années de service.
Viens faire la différence et y faire carrière.
Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.
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We are a major player, involved in the energy transformation in Canada. Certified * as a Great Place to Work®, we offer a dynamic work environment with great career opportunities. We promote autonomy and decision making.
Annual profit-sharing offered to all in addition to our competitive compensation: rewarding accomplishments is part of our culture .
A strong national network offering real opportunities to grow: our people make the difference.
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Free health resources available 24/7: Telemedicine and Employee Assistance Program (EAP).
Group RRSP with employer contribution and TFSA.
Postsecondary Scholarship Program for our employee’s children.
Charging terminals available at our facilities.
Years of Service Recognition Program .
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Our recruitment process ensures equality and diversity. Please note that only successful candidates will be contacted.