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Physiothérapeute | Affectations et postes disponibles

Place aux Jeunes

Mont-Laurier

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Full time

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Job summary

Une entreprise de santé dans la région des Laurentides recherche un(e) physiothérapeute pour évaluer et traiter diverses déficiences musculaires et neurologiques. Le candidat idéal possède une maîtrise en physiothérapie et doit être membre de l'Ordre professionnel. Entre autres, le poste offre un salaire compétitif de 30,71 $ à 56,34 $/heure et de nombreux avantages tels que 4 semaines de vacances après un an et un régime de retraite RREGOP.

Benefits

Équipe dédiée à votre accueil et intégration
4 semaines de vacances après 1 an de travail
Régime de retraite RREGOP
Programme d’aide aux employés (PAE)

Responsibilities

  • Évaluer et traiter les déficiences musculosquelettiques.
  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de traitement adapté.
  • Élaborer des programmes d’exercice curatifs et préventifs.
  • Collaborer avec les autres professionnels.

Education

Maîtrise en physiothérapie
Membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec
Job description

Le physiothérapeute intervene dans les secteurs de Mont-Laurier et Rivière-Rouge, au sein de la MRC d’Antoine‑Labelle.

Responsabilités
  • Évaluer et traiter les déficiences musculosquelettiques, neurologiques périphériques et centrales, respiratoires et cardiovasculaires.
  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de traitement adapté.
  • Elaborer et enseigner des programmes d’exercice curatifs et préventifs.
  • Collaborer avec les autres professionnels.
Qualifications
  • Maîtrise en physiothérapie.
  • Membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Salaire : Entre 30,71 $ et 56,34 $/heure.

Avantages sociaux
  • Équipe dédiée à votre accueil et intégration.
  • 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés.
  • Régime de retraite RREGOP.
  • Programme d’aide aux employés (PAE).

Le poste respecte les dispositions en matière d’égalité d’accès à l’emploi. Merci d’écouter la contrainte légale applicable.

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