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Opérateur-trice de machine

Transcontinental Inc.

Longueuil

On-site

CAD 65,000 - 90,000

Full time

2 days ago
Be an early applicant

Job summary

Une entreprise de fabrication à Longueuil cherche un opérateur de production. Vous serez responsable de la préparation des matériaux et du contrôle qualité, avec des exigences de calculs simples. Avec 6 mois à 1 an d’expérience dans un poste de production et d’excellentes compétences en travail d’équipe, vous pouvez prétendre à un environnement de travail dynamique et inclusif. Le poste inclut des bénéfices tels qu’une rémunération compétitive et des assurances collectives.

Benefits

Rémunération concurrentielle
Assurances collectives
Congés payés
Rabais employés
Opportunités de développement

Qualifications

  • 6 mois à 1 an d’expérience dans un poste relié à la production.
  • Capable d'effectuer des calculs simples dans les systèmes métriques et impériaux.
  • Expérience au niveau de l’inventaire est un atout.
  • Aisance dans le système informatique.

Responsibilities

  • Lire le plan de production et préparer la matière première.
  • Installer la matière et entrer les dimensions au couteau.
  • Mettre à jour le système d’inventaire.
  • S'assurer du contrôle de la qualité.

Skills

Travail d'équipe
Gestion du stress
Débrouillardise
Minutie et précision

Tools

Chariot élévateur
Job description
Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

  • Lire le plan de production et préparer la matière première à couper;
  • Installer la matière et entrer les dimensions requises au couteau;
  • Mettre à jour le système d’inventaire;
  • S’assurer du contrôle de la qualité;
  • Entretenir et maintenir son aire de travail de façon à ce qu’il soit propre et sécuritaire;
  • Livrer les feuilles aux départements de l’impression à l’aide du chariot élévateur ou du transpalette;
  • Aisance dans le système informatique
  • Être capable de soulever des charges de 50 lbs
  • Conduire le chariot élévateur.
Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse :

  • 6 mois à 1 an d’expérience dans un poste relié à la production;
  • Être capable de faire des calculs simples dans les systèmes métrique et impérial, (ex: règle de 3);
  • Expérience au niveau de l’inventaire (un atout);
  • Expérience en conduite de chariot élévateur (carte de cariste, un atout);
  • Minutie et précision,
  • Débrouillardise;
  • Travail d’équipe et coopération avec les divers départements;
  • Excellente capacité à gérer le stress et les priorités.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

  • Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
  • Des congés payés
  • Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
  • Des opportunités de développement professionnel
  • Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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