On‑Floor Guest Experience Leader

Lululemon Athletica

Prince George

Hybrid

CAD 32,000 - 37,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Soins médicaux et dentaires
Programme de primes annuelles
Remises pour les employés
Cours de conditionnement physique et y
Programme de développement personnel

Job summary

lululemon Athletica à Prince George recherche un/une responsable de l’expérience invité pour diriger et éduquer les invités sur nos produits, créer une expérience magasin exceptionnelle et atteindre les objectifs de vente et d’unités quotidiennes.

Vous supervisez le plancher, évaluez les performances, participez au recrutement et assurez l’intégration des nouveaux talents tout en favorisant un environnement d’équipe respectueux et inclusif qui motive les collaborateurs et optimise l’expérience

Qualifications

  • 1 an d’expérience en vente au détail ou service à la clientèle.
  • Expérience en gestion ou supervision.
  • Capacité à diriger le plancher et atteindre les objectifs.
  • Capacité à éduquer techniquement les invités sur les produits.

Responsibilities

  • Donner vie à l’expérience invité sur le plancher, en dirigeant les activités.
  • Évaluer continuellement la qualité des relations avec les invités et l’éducation produit.
  • Recruter, orienter et former les nouveaux talents.
  • Gérer le rendement de l’équipe et assurer un environnement inclusif et efficace.

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Formation produit
Service client

Education

Diplôme secondaire ou équivalent

Job description

lululemon Athletica à Prince George recherche un/une responsable de l’expérience invité pour diriger et éduquer les invités sur nos produits, créer une expérience magasin exceptionnelle et atteindre les objectifs de vente et d’unités quotidiennes.

Vous supervisez le plancher, évaluez les performances, participez au recrutement et assurez l’intégration des nouveaux talents tout en favorisant un environnement d’équipe respectueux et inclusif qui motive les collaborateurs et optimise l’expérience

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