Manager, data analytics and visualization

BMO Financial Group; Toronto; Hybrid; CAD 69,000 - 129,000; Full time

Job summary

Une institution financière cherche un analyste de données hybride à Toronto pour concevoir des outils de visualisation et analyser des données. Le candidat idéal aura une expérience de 5-7 ans et un diplôme pertinent. Les responsabilités incluent la création de tableaux de bord et la collaboration avec de multiples équipes pour optimiser les solutions d'analyse. BMO offre un salaire compris entre 69 000 $ et 129 000 $, des avantages tels que l'assurance santé et le soutien à l'éducation.

Benefits

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Régimes d’épargne-retraite

Qualifications

• Minimum de cinq ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissances approfondies des techniques de visualisation des données.

Responsibilities

• Comprendre et expliquer l’analyse de rentabilité.
• Concevoir des tableaux de bord et des analyses.
• Collaborer avec d’autres professionnels liés aux données.

Skills

Optimisation de la conception technique

Prise de décision

Visualisation des données

Aptitudes pour la narration des données

Exploration de données

Résolution de problèmes

Compétences en communication orale et écrite

Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données

Education

Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe

Cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

12/30/2025

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Analyses des données et communication de l'information

This role requires the ability to work well in an extremely fast paced and constantly changing environment with competing priorities.

This role operates within normal office conditions with minimal exposure to health risks.

This is a hybrid role requiring up to 4 days in the Toronto office.

Responsabilités

• Comprendre et expliquer l’analyse de rentabilité des questions relatives au secteur d’activité et la valeur estimative fournie.
• Concevoir des tableaux de bord et des analyses à effectuer, ainsi que des outils de visualisation et d’analyse appropriés à utiliser.
• Déterminer les tendances et les habitudes pour répondre aux questions définies relatives au secteur d’activité et fournir des renseignements au moyen de rapports et de techniques de visualisation des données.
• Collaborer avec d’autres professionnels liés aux données et aux analyses afin d’optimiser, de peaufiner, d’automatiser et de faire évoluer l’analyse pour en faire des solutions d’analyse reproductibles et des outils d’aide à la décision.
• Faire des recherches et apporter des améliorations continues à la visualisation des données en déterminant les tendances et les habitudes afin de transformer les données brutes en renseignements opérationnels exploitables.
• Collaborer avec différentes équipes, directions et parties prenantes pour améliorer la convivialité et le caractère esthétique des solutions d’analyse des données déployées au sein de l’organisation.
• Traduire le besoin du secteur d’activité en spécifications techniques et évaluer les systèmes de visualisation des données existants afin de les améliorer.
• Élaborer des visualisations de données pour de grandes quantités de données d’une manière facilitant une présentation intuitive des données aux décideurs.
• Consigner les flux de données, les systèmes et les processus afin d’améliorer la conception, la mise en œuvre et la gestion des processus du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
• Concevoir des outils et offrir des programmes de formation sur l’utilisation des outils de production de rapports et les options d’analyse en libre-service destinés aux utilisateurs n'analystes ; donner de la formation au besoin.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO ; adopter une orientation plus large à l’échelle de l’organisation si besoin.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

Qualifications

Compétences de base

• Optimisation de la conception technique.
• Prise de décision.
• Pensée systémique.

Compétences de niveau intermédiaire

• Visualisation des données.
• Aptitudes pour la narration des données.
• Exploration de données.
• Illustration.
• Pensée créative.
• Résolution de problèmes.
• Compétences en communication orale et écrite.
• Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.

Compétences de niveau avancé

• Conception de visualisations ou présentations pour transmettre des renseignements.
• Élaboration de présentations et production de rapports.
• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail – connaissances approfondies.

Salaire :

$69,000.00 - $129,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

Engagement envers la diversité

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.