Leader en gestion de projets et transformation / Project Management and Transformation Leader

Airbus; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise aéronautique internationale recherche un leader en gestion de projets pour le programme A220. Le candidat idéal doit avoir au moins 15 ans d'expérience dans le secteur de l'aviation et un baccalauréat en ingénierie. Le rôle implique de diriger la transformation des départements de maintenance et d'outillage, en développant une vision stratégique et des compétences en gestion du changement. Des avantages financiers, un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des opportunités de développement personnel sont offerts.

Benefits

Salaire attractif

Bonus annuel

Régime d’assurances collectives

Politique de congés très concurrentielle

Qualifications

• Minimum de 15 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur de l'aviation.
• Maîtrise ou certification supérieure (un atout).
• Solide connaissance des processus et méthodes.

Responsibilities

• Développer et articuler la stratégie de transformation alignée sur les objectifs du Programme A220.
• Concevoir et mettre en œuvre un cadre de gestion du changement.
• Diriger la refonte organisationnelle et l'optimisation des processus.

Skills

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Capacités analytiques

Initiative

Education

Baccalauréat en fabrication, ingénierie ou domaine pertinent

Tools

Certifications (ex: Airbus Silver PM)

Job description

Job Description:

English job description follows

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de projets, vous avez travaillé dans le domaine de l’aviation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un leader en gestion de projets et transformation des processus pour rejoindre notre équipe d’excellence opérationnelle basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de maintenance et outillage.

Vous ferez partie de l’équipe d’excellence opérationnelle chargée de diriger la transformation des départements de maintenance et outillage dans le but d’optimiser les processus et définir une structure optimale d’opérations.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que leader sera de développer une vision stratégique, de définir les plans et d’assurer une capacité suffisante pour soutenir la montée en cadence de l’A220 et sa compétitivité.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien‑être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e‑formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Développer et articuler la stratégie de transformation et de restructuration (Gabarits et Outils, Sites et Installations), en l'alignant sur les objectifs du Programme A220, de la VSM et des Opérations.
• Concevoir et mettre en œuvre le cadre de gestion du changement pour assurer l'adoption réussie des nouveaux processus, outils et structures par les parties prenantes.
• Diriger la refonte organisationnelle et l'optimisation des processus pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et la qualité des opérations (Gabarits, Outils et Maintenance des Sites).
• Collaborer étroitement avec les Chefs de service, les fonctions ABOM et les directions de sites (Mirabel/Mobile) pour garantir l'alignement et l'adhésion.
• Gérer le budget des projets de transformation, et évaluer/développer les ressources (perfectionnement, reconversion, acquisition de talents) nécessaires à la nouvelle organisation.
• Définir les KPIs, suivre les progrès des initiatives de transformation et rendre compte des résultats à la haute direction.

Votre profil:

• Vous détenez un baccalauréat en fabrication, ingénierie ou un domaine pertinent et conclusion d’une certification technologique, de préférence.
• Vous cumulez un minimum de 15 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur de l'aviation.
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation.
• Vous faites preuve d'initiative et vous êtes autonome dans votre travail.
• Vous êtes organisé et possédez de bonnes capacités analytiques.
• Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et avez de la facilité à interagir avec différents départements.
• Vous détenez une maîtrise (un atout).
• Vous détenez une Certification Airbus Silver PM (ou supérieure) (un atout).
• Vous avez une solide connaissance des processus et méthodes.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English section

You have experience in project management, have you worked in the aviation sector and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a leader in project and process transformation to join our operational excellence team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the maintenance and tooling team.

You will be part of the operational excellence team responsible for leading the transformation of the maintenance and tooling departments with the aim of optimizing processes and defining an optimal operational structure.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as a leader will be to develop a strategic vision, define plans, and ensure sufficient capacity to support the ramp‑up of the A220 and its competitiveness.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e‑learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Develop and articulate the transformation and restructuring strategy aligning it with the objectives of the A220 Program, VSM, and Operations.
• Design and implement the change management framework to ensure successful adoption of new processes, tools, and structures by stakeholders.
• Lead organizational redesign and process optimization to improve efficiency, reduce costs, and enhance the quality of operations.
• Collaborate closely with Department Heads, ABOM functions, and site management (Mirabel/Mobile) to ensure alignment and buy‑in.
• Manage the budget for transformation projects, and evaluate/develop the resources (upskilling, reskilling, talent acquisition) necessary for the new organization.
• Define KPIs, track the progress of transformation initiatives, and report results to senior management.

Your boarding pass:

• You hold a Bachelor's degree in manufacturing, engineering, or a relevant field and completion of a technological certification, preferably.
• You have a minimum of 15 years of experience in project management in the aviation sector.
• You have a good capacity for adaptation.
• You demonstrate initiative and are autonomous in your work.
• You are organized and possess strong analytical skills.
• You demonstrate good teamwork skills and have the ability to interact easily with different departments.
• You hold a Master's degree (an asset).
• You hold an Airbus Silver PM Certification (or higher) (an asset).
• You have a solid knowledge of processes and methods.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.