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Une entreprise de médias dynamique recherche un.e directeur.trice visionnaire et mobilisateur.trice pour définir la vision éditoriale et piloter le contenu numérique au sein du 98,5 FM. Le candidat idéal aura une solide expérience en journalisme et en gestion, ainsi qu'une passion pour l'innovation. Un rôle clé dans un environnement en constante évolution vous attend.
Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.
Cogeco Média est un acteur incontournable du paysage médiatique québécois. Avec le 98,5 FM, station parlée la plus écoutée au pays, et Radio Circulation 730 AM, nous jouons un rôle clé dans l’information, la mobilité et la vie citoyenne de centaines de milliers d’auditeurs chaque jour. Nous cherchons à renforcer notre leadership en recrutant un.e directeur.trice visionnaire et mobilisateur.trice.
Leadership éditorial et stratégique
Définir, orienter et incarner la vision éditoriale de Cogeco Nouvelles et du 98,5 FM.
Assurer l’intégrité, l’objectivité et la crédibilité du contenu diffusé.
Superviser la programmation des émissions sportives et contribuer à leur rayonnement.
Développer des stratégies de couverture innovantes, adaptées aux enjeux sociétaux et aux nouvelles plateformes.
Superviser le contenu diffusé sur les réseaux sociaux et sur nos plateformes numériques, en fonction de la stratégie numérique de Cogeco Média et en collaboration avec l’équipe du Numérique.
Assurer une cohésion entre toutes les équipes (nouvelles, sports, web et réseaux sociaux).
Offrir des services connexes aux stations régionales.
Développement numérique et innovation
Piloter le contenu numérique du 98,5 FM, incluant l’Espace Paul Arcand et les autres initiatives digitales.
Favoriser l’intégration de pratiques numériques et multimédias dans la production et la diffusion des nouvelles.
Contribuer à positionner Cogeco Média comme un chef de file dans la transformation numérique du secteur radiophonique.
Gestion et mobilisation d’équipe
Recruter, encadrer et développer une équipe de journalistes, édimistes, animateurs et de collaborateurs passionnés.
Favoriser une culture de collaboration, d’innovation et d’excellence.
Diriger les réunions de rédaction et organiser le forum annuel des journalistes.
Gestion opérationnelle et partenariats
Superviser les ressources humaines, financières et matérielles des équipes de nouvelles et de contenu.
Assurer une communication fluide avec les partenaires internes et externes.
Représenter Cogeco auprès d’instances professionnelles (FPJQ, associations sectorielles, etc.).
Couvertures spéciales et rayonnement
Planifier et coordonner les grandes opérations journalistiques et sportives (élections, événements majeurs, reportages internationaux).
Contribuer à accroître la visibilité et la notoriété des stations grâce à des initiatives innovantes et fédératrices.
Diplôme universitaire en communication, journalisme ou domaine connexe (ou DEC avec expérience pertinente).
Minimum de 10 ans d’expérience en journalisme, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion ou de supervision.
Vision stratégique et compréhension approfondie des enjeux de l’information, du sport et du numérique.
Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation et communication.
Solides compétences rédactionnelles et grande maîtrise du français.
Maîtrise des outils numériques, multimédias et collaboratifs (suite Google, plateformes de diffusion, médias sociaux).
L’opportunité de jouer un rôle clé dans l’évolution de l’information, du sport et du numérique au sein du 98,5 FM, de Cogeco Nouvelles et de Radio Circulation.
La possibilité de façonner une vision éditoriale ambitieuse et d’innover dans un environnement médiatique en transformation.
Un rôle d’impact où vos décisions influenceront directement l’expérience de centaines de milliers d’auditeurs.
Location : Montréal, QC Company : Cogeco Media Acquisitions Inc.
By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, Cogeco is committed to a more diverse and inclusive world of belonging. If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusion@cogeco.com