Directeur/directrice de restaurant

Sushi Wara

Delta

Presencial

CAD 35.000 - 48.000

Tempo integral

14 dias+

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Resumo da vaga

Sushi Wara à Delta cherche un gestionnaire des opérations permanent pour superviser les activités quotidiennes du restaurant, recruter et former le personnel, et veiller à la satisfaction clientèle. Le rôle implique planning, organisation et respect des règles de sécurité, avec un accent sur l'amélioration du rendement et du service.

Le poste requiert 2 à moins de 3 ans d'expérience ou équivalent, un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, et le certificat Serving It Right; travail en

Qualificações

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
  • 2 à moins de 3 ans d'expérience ou équivalent.
  • Maîtrise de l'anglais requise.
  • Certificat Serving It Right (serveurs et barmen).
  • Capacités en recrutement et supervision du personnel.

Responsabilidades

  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Surveiller le rendement du personnel
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Recruter du personnel
  • Fixer les horaires de travail du personnel
  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Déterminer le genre de services et établir les procédures de fonctionnement
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Veiller au respect des règles de santé et de sécurité
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Fournir le service à la clientèle

Conhecimentos

Gestion opérationnelle
Supervision du personnel
Planification et organisation
Recrutement du personnel
Service à la clientèle
Formation du personnel

Formação

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Serving It Right Certificate

Descrição da vaga

  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Anglais
  • Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
  • ou experience équivalente
Tâches
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Surveiller le rendement du personnel
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Recruter du personnel
  • Fixer les horaires de travail du personnel
  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Fournir le service à la clientèle
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
  • Certificat «Serving It Right» (serveurs et barmen)
Programmes du gouvernement
  • Employeur reconnu
  • Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
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