Consultant principal - Risques spéciaux

Aon; Ottawa; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en gestion des risques recherche un conseiller principal pour développer des solutions personnalisées aux besoins des clients. Le poste est hybride et nécessite une expérience en assurance des risques spéciaux. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences en communication et sera capable de travailler en collaboration avec plusieurs équipes. Nous offrons un environnement inclusif et des opportunités de perfectionnement professionnel.

Benefits

Salaire compétitif

Avantages sociaux complets

Possibilités de perfectionnement professionnel

Environnement de travail collaboratif

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine de l'assurance des risques spéciaux.
• Excellente compréhension des processus opérationnels.
• Capacité à travailler seul et en équipe.

Responsibilities

• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins.
• Développer des solutions innovantes.
• Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour des solutions de qualité.

Skills

Communication exceptionnelle

Analyse et résolution de problèmes

Gestion de la relation client

Bilinguisme français / anglais

Education

Diplôme d'études supérieures en affaires ou commerce

Tools

Logiciels d'assurance

Job description

Overview

Conseiller principal — Risques spéciaux

Rejoignez l’équipe de conseillers en santé et avantages sociaux d’Aon, leader du secteur, en tant que notre prochain conseiller principal, «Risques spéciaux» (couvertures employeur, étudiant et association pour les accidents mortels et invalidités, accidents de déplacement professionnel, soins médicaux pour expatriés / impatriés et autres solutions à haut risque en matière de Solutions pour le capital humain).

Il s’agit d’un poste hybride qui offre la possibilité de travailler à la fois virtuellement et dans un de nos bureaux au Canada.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible à un visa de travail ni à un parrainage pour un permis de travail.

Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions. Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.

En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.

À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien?

Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec notre base de clients afin de comprendre leurs besoins et de leur fournir des solutions personnalisées. De plus, vous serez chargé de développer de nouvelles solutions clients afin de stimuler la croissance de l’entreprise et d’améliorer la satisfaction des clients.

Responsabilités

• Collaborer avec les clients existants et nouveaux afin d’identifier leurs besoins et leur fournir des solutions personnalisées.
• Développer et mettre en œuvre des solutions innovatrices pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles d’Aon afin de fournir des solutions de haute qualité dans les délais et dans les limites du budget.
• Se tenir informé des tendances du secteur et des méthodologies standard afin de proposer des solutions innovatrices aux clients.
• Effectuer des analyses et des évaluations approfondies afin d’identifier les possibilités d’amélioration et d’expansion.
• Préparer et présenter des exposés, des rapports et des propositions aux clients et aux partenaires.

Différenciation et contexte

En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres? Collaborez avec les clients d’Aon au Canada et dans le monde entier, dans les gammes des Solutions de gestion du risque, des Solutions pour le patrimoine et des Solutions pour la santé. Montrez l’exemple, favorisez un environnement propice au partage d’idées et inspirez les autres par votre dévouement au service, votre créativité et votre esprit critique.

Pourquoi nous rejoindre

• Possibilité de travailler avec une équipe dynamique et innovatrice.
• Salaire et offre d’avantages sociaux compétitifs.
• Possibilités de perfectionnement professionnel et d’évolution.
• Environnement de travail collaboratif et inclusif.

Compétences et expérience

• Expérience confirmée dans le domaine de l’assurance des risques spéciaux.
• Un diplôme d’études supérieures en affaires, en commerce ou dans un domaine similaire est utile, mais non obligatoire.
• Excellente compréhension des processus opérationnels et de la gestion de la relation client.
• Aptitudes exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
• Solide compétence en matière de résolution de problèmes et d’analyse.
• Capacité travailler seul et en équipe.
• Maîtrise des logiciels et outils pertinents.
• Un permis d’assurance-vie et une licence d’assurance accident et maladie seront requis.
• Le bilinguisme français / anglais est préféré en raison des interactions fréquentes avec des clients, des collègues ou collaborateurs basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et / ou à l'étranger.

Soutien aux employés

Ce que nous faisons pour soutenir nos employés. En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre inclusive. Notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Tous les employés participent chaque année à deux journées de bien-être mondiales et nous proposons divers modes de travail.

Notre culture de formation continue vous aide à apprendre, partager et vous perfectionner pour atteindre votre plein potentiel. Aon valorise un lieu de travail innovateur et inclusif, et offre l’égalité des chances au travail. Nous nous engageons à offrir des possibilités d’emploi équitables et à favoriser un milieu de travail inclusif. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez nous en informer via [e-mail] ou votre recruteur. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins et vous assurer une expérience juste et équitable.

Aon n’accepte pas les candidatures spontanées d’entreprises de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une entreprise de recrutement, vous ne serez en aucun cas rémunéré pour avoir proposé un candidat, même si Aon embauche ce candidat.