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Une entreprise de télécommunications est à la recherche d'un administrateur système à Ottawa. Vous serez responsable de la gestion des environnements Windows/Linux et virtuels, de l'analyse des vulnérabilités et de la sécurité. Les exigences incluent une expérience significative avec Ansible Automation et des compétences en développement logiciel. Un bilinguisme est un atout. Joignez-vous à une équipe innovante dans un cadre de travail inclusif.
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Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux‑être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.
Vous travaillerez au sein d'une équipe d'assistance Windows/Linux disponible sur appel, chargée de prendre en charge diverses solutions clients dans un environnement sécurisé. Toute compétence en automatisation, en intelligence artificielle ou en cloud computing sera un atout pour pérenniser l'environnement.
Ce poste exige une cote de sécurité valide du gouvernement du Canada de niveau II (Secret).
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.
Renseignements supplémentaires:
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler : 2026-01-16
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca .
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