Commis aux ressources humaines – Temps partiel – Bilingue - Saint-Léonard

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 34,000 - 37,000; Part time

Benefits offered by this job

Stationnement gratuit et disponible

Présentiel à Saint-Léonard

Mandat temporaire jusqu'en février 202

Job summary

Randstad Canada à Saint-Léonard, est à la recherche d'un commis RH bilingue à temps partiel, mandat temporaire jusqu'en février 2027, 18 à 24 heures/semaine, en présentiel.

Le poste implique la saisie de données, la gestion de la paie et un soutien administratif; participation au recrutement et à l'organisation d'événements.

Exigences: bilinguisme FR/EN, maîtrise MS Office et sens de l'organisation.

Qualifications

• Expérience en soutien administratif ou RH
• Bilingue FR/EN (oral et écrit)
• Maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Bonne gestion des priorités et multitâche
• Dynamisme et ponctualité

Responsibilities

• Saisie de données et suivi des dossiers RH
• Gestion des bulletins de paie et vérification des données
• Soutien administratif général au service RH
• Tri des CV et présélection téléphonique pour les entretiens
• Coordination des événements sociaux de l'entreprise

Skills

Bilinguisme FR/EN

MS Office maîtrise

Gestion des priorités

Ponctualité

Dynamisme

Tools

Excel

Word

Outlook

Job description

Commis aux ressources humaines (RH) – Temps partiel

Notre client, une entreprise en pleine expansion située à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal est à la recherche d'un commis de bureau aux ressources humaines bilingue à temps partiel.

Il s'agit d'un mandat temporaire en présentiel jusqu'en février 2027, à raison de 18 à 24 heures par semaine, réparties sur trois jours : mardi, mercredi et jeudi.

Vos avantages

• Salaire : 25,00 $ à 27,00 $ / heure (selon l'expérience)
• Horaire flexible : 18 h à 24 h par semaine (mardi à jeudi)
• Mode de travail : 100% en présentiel à Saint-Léonard
• Stationnement : Gratuit et disponible sur place
• Durée du contrat : Mandat temporaire jusqu'en février 2027

Exigence linguistique

Le bilinguisme (français et anglais, oral et écrit) est requis pour ce poste, car la personne titulaire sera amenée de façon quotidienne à communiquer avec des fournisseurs, partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec.

Responsabilités

• Effectuer la saisie de données et le suivi rigoureux des dossiers RH
• Assurer la gestion informatisée des bulletins de paie et vérifier l'exactitude des informations
• Apporter un soutien administratif général au département des ressources humaines
• Participer au processus de recrutement : tri des CV, présélection téléphonique et prise de rendez-vous pour les entrevues
• Coordonner les événements sociaux de l'entreprise

Qualifications

• Expérience pertinente en soutien administratif ou en administration RH
• Bilinguisme parfait (français et anglais), autant à l'oral qu'à l'écrit (interactions régulières avec des fournisseurs à l'étranger)
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• Excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs tâches de front
• Dynamisme, rigueur et ponctualité

Sommaire

Ce poste de commis aux ressources humaines à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal vous intéresse ?

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.