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Randstad Canada recherche une réceptionniste bilingue pour ses bureaux situés à Montréal-Est - Saint-Léonard. Le poste est à temps plein et comprend un accueil professionnel, la gestion des appels et des tâches administratives quotidiennes.
Le candidat idéal est autonome, orienté service haut de gamme et maîtrise le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Poste sur site avec parking gratuit, salaire compétitif et avantages collectifs.
Réceptionniste - Bilingue
Lieu : Montréal-Est - Saint-Léonard
Horaire : Temps plein (du lundi au vendredi - 37.5 h semaine)
Notre client, un joueur clé du secteur financier et automobile, est à la recherche d'une Réceptionniste (Bilingue) pour ses bureaux situés à Montréal-Est - Saint-Léonard.
Dans ce rôle névralgique, vous serez le premier visage de l'entreprise et la personne de confiance pour la gestion fluide des opérations quotidiennes du bureau. Nous recherchons un profil autonome, professionnel et orienté vers un service à la clientèle haut de gamme.
Exigence linguistique : Le bilinguisme (français et anglais, oral et écrit) est requis pour ce poste, car la personne titulaire sera amenée de façon quotidienne à communiquer avec des fournisseurs, partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec.
Ce que nous offrons:
Ce poste de Réceptionniste - Bilingue à Montréal-Est - Saint-Léonard correspond à votre profil ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.