Chef gestion de projets et performance

Olymel S.E.C.; Boucherville; Hybrid; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise agroalimentaire leader recherche un Chef gestion de projets et performance pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal a un diplôme universitaire pertinent et une expérience avérée en gestion de projets et en analyste de données. Vos responsabilités incluront l'optimisation des outils d'approvisionnement et l'analyse des performances, tout en travaillant dans un environnement dynamique et collaboratif. Olymel offre un salaire compétitif, des avantages sociaux attrayants et un environnement de travail flexible incluant le télétravail.

Benefits

Rémunération compétitive

Programme de bonification

Assurances collectives

Régime d'épargne collectif

Télétravail flexible

Qualifications

• Diplôme universitaire en recherche opérationnelle, en génie ou autre expérience pertinente.
• Expérience avérée dans la communication interpersonnelle et l'analyse de données.
• Expérience avérée dans la gestion de projets, y compris la planification et l'exécution.

Responsibilities

• Maximiser les capacités de l'outil Coupa pour supporter les gestionnaires.
• Rassembler et analyser des données pour identifier des opportunités d'amélioration.
• Concevoir et modéliser des indicateurs de performance.
• Utiliser l'analyse avancée pour extraire des informations pertinentes.

Skills

Analyse de données

Gestion de projets

Communication en français et anglais

Modélisation des données

Résolution de problèmes

Autonomie

Gestion de plusieurs projets

Education

Diplôme universitaire en recherche opérationnelle ou génie

Job description

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chef gestion de projets et performance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Relevant du Directeur corporatif aux achats, le Chef, gestion de projets et performance, est responsable de recueillir, analyser et faire parler les données, et de gérer des projets dans notre département d'approvisionnement.

Le chef travaille au sein d’équipes multidisciplinaires, et met à profit ses compétences afin de résoudre des problématiques complexes, développer des modèles prédictifs et aider à la résolution de problèmes en s’appuyant sur des données.

Il maximise le potentiel de son équipe et assure la pleine performance des outils mis en place.

Principales responsabilités :

• Maximiser les capacités et utilisations de l’outil Coupa afin de supporter les gestionnaires en approvisionnement dans leurs stratégies
• Rassembler et analyser les données disponibles afin de repérer les opportunités prioritaires d'amélioration des performances dans notre service d'approvisionnement.
• Concevoir et modéliser des indicateurs de performance et fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets.
• Utiliser l'analyse avancée du ERP pour extraire des informations pertinentes des données et les présenter de manière claire et concise.

Formation :

• Diplôme universitaire en recherche opérationnelle, en génie ou autre expérience pertinente.

Expérience :

• Expérience avérée dans la communication interpersonnelle, analyse de données de préférence dans un environnement d'approvisionnement.
• Expérience avérée dans la gestion de projets, y compris la planification, l'exécution et le suivi.

Compétences :

• Compréhension des principes de fondamentaux de la science et de la modélisation des données.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
• Excellente aptitude à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais.
• Une attention aux détails et une capacité à résoudre les problèmes de manière créative.
• Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodologies.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à challenger le « statut quo » dans un environnement dynamique.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien‑être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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