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Une entreprise de technologie recherche un Chef des relations gouvernementales et institutionnelles (Canada) pour piloter l'engagement gouvernemental et soutenir les relations communautaires. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience et sera bilingue, avec une expertise dans le lobbying et la mise en œuvre de politiques publiques. Ce poste offre un impact significatif dans le secteur de l'énergie durable au Canada. Hybride et riche en opportunités, c'est un rôle clé pour façonner l'avenir énergétique.
Comprehensive group insurance (medical, dental, life and disability) and access to a telemedicine service.
Description
L’opportunité
Rejoignez Hitachi Energie à titre de leader stratégique chargé(e) de piloter les relations gouvernementales et les partenariats institutionnels afin de soutenir la transition énergétique du Canada. Dans ce rôle, vous influencerez les politiques publiques, développerez des relations solides avec les principales parties prenantes et appuierez des initiatives qui façonnent l’avenir de l’énergie durable.
Hitachi Energie est fière d’être un chef de file dans la fabrication de transformateurs et de produits haute tension, avec la plus grande base installée au Canada. À l’échelle mondiale, plus de trois milliards de personnes dépendent de nos technologies pour alimenter leur quotidien. Forts de plus de 100 ans d’innovation dans des technologies critiques pour les réseaux électriques — notamment les systèmes haute tension, les transformateurs, l’automatisation et l’électronique de puissance — nous relevons l’un des défis énergétiques les plus urgents de notre époque: répondre à une demande d’électricité en forte croissance tout en décarbonant le système énergétique.
À titre de Chef des relations gouvernementales et institutionnelles (Canada), vous serez responsable de l’engagement auprès des instances gouvernementales, du développement de relations avec les associations commerciales et industrielles canadiennes, ainsi que du soutien aux relations avec les communautés autochtones. Ce poste relève du Chef des communications et des relations gouvernementales (Amérique du Nord), avec un lien fonctionnel vers le Directeur général pays (Canada), tout en collaborant étroitement avec les directions des unités d’affaires et les fonctions corporatives. Il s’agit d’une occasion unique d’avoir un impact significatif à l’intersection des affaires, des politiques publiques et de la société.
Votre impact
Élaborer et diriger un programme de relations gouvernementales à l’échelle fédérale et provinciale.
Mettre en œuvre des activités de lobbying, de représentation, de plaidoyer et de gestion des enjeux afin de positionner Hitachi Energie comme un partenaire de confiance dans le secteur énergétique canadien, dans l’ensemble des provinces où l’entreprise exerce ses activités.
Développer et gérer des ressources externes afin d’accroître l’influence, l’efficacité et la valeur du programme pour l’entreprise.
Collaborer efficacement avec les équipes internes, travailler à l’international au besoin et interagir de façon proactive et à valeur ajoutée avec la société mère.
Diriger l’engagement de l’entreprise auprès des associations commerciales, industrielles et d’affaires.
Soutenir les efforts de réconciliation avec les peuples autochtones.
Surveiller et analyser les développements en matière de politiques publiques liés au commerce, à la modernisation des réseaux électriques, à la fabrication et à tout autre enjeu susceptible d’avoir un impact sur l’entreprise.
Préparer des notes d’information stratégiques et des messages à l’intention de la haute direction.
Votre expérience
Baccalauréat et au moins 10 ans d’expérience dans un domaine connexe.
Expérience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes efficaces de relations gouvernementales, de politiques publiques et de plaidoyer en milieu corporatif.
Expérience en suivi, priorisation et influence des enjeux législatifs, réglementaires et politiques ayant un impact potentiel sur les intérêts organisationnels.
Expérience en gestion de ressources tierces (consultants, groupes de réflexion, associations et autres groupes d’influence).
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour communiquer efficacement avec des parties prenantes locales, nationales et internationales et comprendre des documents techniques, réglementaires et de conformité.
Connaissance des initiatives de réconciliation avec les peuples autochtones.
Expérience dans le secteur de l’énergie ou dans des secteurs connexes (atout).
Ce que nous offrons
Assurance collective complète (médicale, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine.
Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
Programme de bonification.
Programme d’aide aux employés et à leur famille, disponible 24/7.
Programme de santé et de bien-être.
Politique de télétravail hybride.
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The Opportunity
Join Hitachi Energy as a strategic leader driving government engagement and institutional partnerships to advance Canada’s energy transition. In this role, you will influence policy, foster relationships with key stakeholders, and support initiatives that shape the future of sustainable energy.
Hitachi Energy is proud to be a leading transformer and high-voltage product manufacturer with the largest installed base in Canada. Worldwide, over three billion people depend on our technologies to power their daily lives. With over a century of pioneering mission-critical grid technologies—such as high-voltage systems, transformers, automation, and power electronics—we are addressing the most urgent energy challenge of our time: balancing soaring electricity demand while decarbonizing the power system.
As Head of Government & Institutional Relations (Canada), you will be responsible for driving engagement with government stakeholders, building relationships with Canadian trade and business associations, and supporting Indigenous community relations. This position reports to the Head of Communications & Government Relations (North America) and functionally to the Country Managing Director (Canada), while working closely with Business Unit leadership and Corporate Functions. This is a unique opportunity to make a meaningful impact at the intersection of business, policy, and society.
How you\'ll make an impact
Develop and drive a country government relations program at the federal and provincial levels.
Execute lobbying, advocacy, and issues management activities to advance Hitachi Energy’s position as a trusted partner in Canada’s energy sector across all provinces where the company has business interests.
Develop and manage supporting external resources to amplify program influence, effectiveness, and value to the business.
Engage effectively with the business, collaborate internationally when required, and interact as a value-add contributor with the corporate parent.
Lead membership engagement with trade, industry, and business associations.
Support the company’s Indigenous reconciliation efforts.
Monitor and analyze policy developments related to trade, grid modernization, manufacturing, and other topics with potential impact on the company.
Prepare executive briefs and messaging materials.
Your Background
Bachelor’s degree and a minimum of 10 years of experience in a related field.
Demonstrated experience developing and implementing effective government relations, policy, and advocacy programs in a corporate setting.
Experience tracking, prioritizing, and influencing legislative, regulatory, and related policy issues with potential impact on organizational interests.
Experience managing third-party resources such as consultants, think tanks, associations, and other influencer publics.
Fluency in French and English to communicate effectively with local, national, and global stakeholders and understand written technical/compliance/policy/regulatory materials.
Familiarity with Indigenous reconciliation initiatives.
Experience in the energy industry or related sectors preferred.
More About Us
Comprehensive group insurance (medical, dental, life and disability) and access to a telemedicine service.
Pension plan with attractive employer contribution.
Bonus program.
24/7 employee and family assistance program.
Fitness and wellness program.
Hybrid work from home policy.
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