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Un cabinet d'avocats est à la recherche d'avocats en droit familial et de protection de la jeunesse. Le candidat idéal devrait avoir plusieurs années d'expérience, être autonome et capable de gérer ses dossiers. Le poste offre une flexibilité de travail incluant le télétravail, ainsi que divers avantages, tels que l'assurance maladie et des congés payés. Les candidatures sont à soumettre via Droit-inc.
Qui sommes-nous?
Chez Devichy, notre mission est d'aider les particuliers à surmonter leurs problèmes juridiques. Certains cabinets servent les entreprises ou les municipalités, nous c'est vraiment l'humain qui est au cœur de nos préoccupations.
En 2021, nous sommes passés de 10 avocats à 35. Deux de nos avocats qui s’étaient laissé tenter par les offres d’autres cabinet sont d’ailleurs rapidement revenus chez nous, et pas pour l’argent! Devichy est devenu - depuis sa fondation en mai 2019 - le cabinet avec la plus importante équipe en droit de la famille au Québec.
Devichy, c'est un cabinet axé sur la personne. Vous bénéficierez d'une très grande autonomie dans la gestion de vos dossiers et de votre vie. Pas besoin de nous demander la permission pour aller chez le dentiste ou faire une course pendant la journée. Les heures facturables demandées sont très raisonnables : vous ne passerez pas vos soirées au bureau! Nous offrons un programme de bonification annuelle.
Devichy est un cabinet techno : réseau social interne, pratique du droit numérique, marketing en ligne, télétravail ou présence au bureau au choix de l'employé.
Nous cherchons des avocats en droit familial et de protection de la jeunesse passionné(e)s pour se joindre à notre équipe. Nous avons des postes à combler à Trois-Rivières, Gatineau et Sherbrooke. Nous cherchons des avocat(e)s ayant entre 1 et 40 ans d’expérience dans ce domaine. Des déplacements dans des districts voisins sont possibles selon les besoins.
Vous aurez dès le départ vos propres dossiers intéressants que vous piloterez de A à Z.
L’ambiance est positive!
Aptitudes personnelles et professionnelles :
La date d’entrée en fonction est flexible.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : Selon l'expérience.
Horaire : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, pour un total de 37,5h par semaine.
Lieu du poste : Télétravail
Envoyez votre CV via Droit-inc. Nous ne communiquerons qu’avec les pour une entrevue.