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Une grande banque internationale recherche un(e) auditeur(euse) adjoint(e) pour rejoindre son équipe d'audit interne à Montréal. Ce rôle implique des responsabilités telles que la participation aux évaluations des risques, l'analyse des processus financiers, et la rédaction de documents d'audit. Le candidat idéal doit être motivé, avoir une expérience de 3 à 5 ans en audit et d'excellentes aptitudes à la communication. Des conditions de travail compétitives et des possibilités de progression rapide dans l'organisation sont offertes.
Notre client est une très grande banque internationale reconnue
Ce poste offre une occasion unique de contribuer activement à l'équipe d'audit et de participer à l'expansion de la présence de l'équipe d'audit interne à Montréal. L'auditeur(euse) adjoint(e) intégrera l'équipe d'audit interne des marchés de capitaux Amériques et contribuera activement à l'évaluation régulière, par l'audit, de l'adéquation et de l'efficacité des activités Americas Markets & Investment Management, de la gestion des risques (deuxième ligne de défense) axées sur quatre types de risques : marché, contrepartie, modèle et liquidité. Il/Elle veillera également au respect des réglementations de marché applicables à ces activités et aura l'opportunité de contribuer aux initiatives, à l'innovation et aux revues d'audit à l'échelle mondiale.
Les principales responsabilités du/de la candidat(e) seront les suivantes :
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.