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Une entreprise de transformation numérique recherche un architecte d’affaires en solutions géomatiques pour planifier et intégrer des solutions innovantes. Le candidat idéal devra avoir un baccalauréat pertinent, cinq ans d'expérience dans la géomatique et maîtrise des outils comme Esri ArcGIS et FME. Ce rôle implique la collaboration interdisciplinaire et la vérification de la cohérence des solutions, tout en respectant les normes établies. D'excellents avantages sociaux et un environnement de travail flexibles sont offerts, favorisant le développement des talents.
Architecte d’affaires en solutions géomatiques
Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique. Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et ce, par l’innovation.
Objectif du projet
Est responsable de la planification, la mise en place et l’intégration des solutions géomatiques. A ce titre, il recherche, identifie et contribue à l’évolution de l’architecture d’affaires en lien avec le domaine géospatial.
L’architecte d’affaires en solutions géomatiques applique les principes généraux d’architecture d’entreprise, en respect des normes et des standards établis par le Service de l’innovation et des technologies, aux solutions qu’il met en place. Il agit comme expert-conseil et participe à la veille technologique, au suivi et à l’encadrement des équipes et à la vérification de la cohérence globale des solutions.
Expérience requise spécifique
Compétences / connaissances particulières requises
Avantages sociaux : ce qui vous attend chez Fujitsu :
-Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience.
-Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre -salaire de base par an.
-Assurance collective complète dès jour 1
-Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client;
Et plusieurs autres avantages !
Nous vous offrons :
Nos politiquesde diversité et d’équité:
Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.