Analyste en actuariat – recherche et développement – AC

UV Assurance; New Brunswick; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'assurance recherche un actuateur pour développer et maintenir les outils de tarification, analyser la rentabilité du portefeuille et soutenir l'équipe de tarification. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience, un diplôme en actuariat et être bilingue en français et en anglais. Des horaires flexibles et plusieurs avantages sont offerts, incluant la possibilité de télétravail.

Benefits

Horaires de travail flexibles

Assurance collective

Télétravail possible

Pommes et café gratuits

Taux préférentiels sur produits d'assurance

Gym complet

Formation continue

Vacances annuelles généreuses

Journées personnelles

Régime de retraite à prestations déterminées

Programme de santé et de mieux-être

Certification entreprise en santé

Qualifications

• Au moins 7 années d’expérience dans des fonctions similaires.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

Responsibilities

• Développer et mettre à jour les bases de taux théoriques en assurance collective.
• Produire des analyses de rentabilité du portefeuille.
• Soutenir l’équipe de tarification dans les dossiers complexes.
• Effectuer des analyses actuarielles et des études de marché.

Skills

Excellentes aptitudes analytiques et décisionnelles

Grande autonomie

Habileté à vulgariser et à faire des présentations

Capable de travailler efficacement en équipe

Bilinguisme requis

Education

Diplôme d’études universitaires en actuariat

Titre d’associé (ASA) de la Society of Actuaries (SOA)

Tools

Suite Office

Job description

Responsabilités

Relevant du Directeur, Actuariat et tarification – Assurance collective, le ou la titulaire du poste développe et met à jour les bases de taux théoriques ainsi que les outils de tarification en assurance collective. La personne titulaire du poste produit les études de rentabilité du portefeuille et propose des pistes de solution afin de l’augmenter. De plus, la personne offre un soutien à l’équipe de tarification dans des dossiers plus complexes, effectue des études actuarielles et participe à des sondages et enquêtes d’industrie afin de positionner les éléments clés de notre tarification.

Tâches

• Développer et mettre à jour les bases de taux théoriques ainsi que les outils et systèmes de tarification en assurance collective;
• Produire des rapports et des analyses permettant de faire un suivi de l’expérience et de la rentabilité du portefeuille et proposer des pistes d’amélioration afin de l’augmenter;
• Soutenir l’équipe de tarification en assurance collective dans certains dossiers complexes de soumissions ou renouvellements;
• Participer à des sondages et enquêtes de marché, en collaboration avec l’équipe Finance, afin de positionner nos frais.
• Effectuer des analyses et de la vigie de marché et répondre à des sondages et enquêtes d’industrie pour déterminer les parts de marché, le positionnement sur différents éléments de tarification et identifier les opportunités de développement de produits ainsi que les menaces potentielles;
• Améliorer et mettre à jour les produits existants pour maintenir leur compétitivité et pertinence;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de ventes et des opérations pour assurer une mise en œuvre cohérente des produits et de la documentation nécessaire à la vente et à l’administration des contrats;
• Effectuer des études et analyses actuarielles afin d’aider à l’établissement des hypothèses de tarification, l’évaluation des risques, le calcul de la rentabilité du portefeuille et la prise de décisions;
• Mettre à jour les produits existants et concevoir de nouveaux produits d’assurance collective en fonction des tendances du marché et des besoins des clients;
• Collaborer avec les équipes technologiques et les autres secteurs pour la mise en place ainsi que la mise à jour des données et du BI de l’assurance collective;
• Participer à la réflexion et la mise en place de modèles prédictifs et d’intelligence artificielle concernant le secteur de l’assurance collective;
• Collaborer avec les équipes technologiques pour intégrer des solutions technologiques dans les systèmes actuarielles;
• Représenter le secteur sur différents comités internes et externes à l’entreprise;
• Participer aux processus d’appel d’offre pour la réassurance et à l’évaluation des soumissions reçues;
• Toutes autres tâches connexes.

Particularités et avantages

• Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
• Assurance collective;
• Télétravail possible;
• Des pommes et du café sont offerts gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise.

Formation Académique

• Détenir un diplôme d’études universitaires en actuariat
• Détenir le titre d’associé (ASA) de la Society of Actuaries (SOA).

Expérience

• Avoir au moins sept (7) années d’expérience dans des fonctions similaires.

Habiletés, compétences ou qualifications requises

• Excellentes aptitudes analytiques et décisionnelles;
• Grande autonomie;
• Habileté à vulgariser et à faire des présentations;
• Posséder un excellent sens de l’organisation et de l’ordre;
• Habileté à travailler avec la suite Office et aptitude en programmation;
• Capable de travailler efficacement en équipe et sur plusieurs projets simultanément;
• Bilinguisme requis, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais, afin de soutenir notre clientèle francophone et anglophone.