ACVSAD-2025-980 Technicien-ne à la paie et aux avantages sociaux

Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures; Saint-Augustin-de-Desmaures; On-site; CAD 64,000 - 82,000; Full time

Job summary

Une municipalité dynamique recherche un responsable de la paie pour gérer les traitements de rémunération conformes aux lois et conventions collectives. Vous aurez la responsabilité de maintenir les dossiers d’employés et d’assurer la conformité de la paie. Diplôme DEC en comptabilité et 2 à 3 ans d'expérience en administration de la paie sont requis. Bonne connaissance du français exigée.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en administration de la paie ou dans un rôle similaire.
• Connaissance des conventions collectives et des normes gouvernementales.
• Français parlé et écrit requis.

Responsibilities

• Assurer le traitement et l'exécution de la paie.
• Gérer les dossiers des employés en matière de rémunération.
• Apporter un soutien technique dans l’administration des avantages sociaux.

Skills

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Facilité à faire des calculs de base

Tolérance au travail routinier

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Job description

Description de l’entreprise

Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures

Bordée par le fleuve et couvrant un vaste territoire, la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures rayonne par sa beauté et par sa qualité de vie exceptionnelle. Dotée de paysages remarquables alliant nature et banlieue, Saint-Augustin-de-Desmaures se démarque également par son dynamisme culturel. Ses nombreuses activités culturelles et ses installations au bénéfice des citoyens ne sont que quelques facteurs contribuant à cette qualité de vie. Les employés qui y œuvrent chaque jour contribuent par les valeurs de collaboration, de compétence, d'efficience, de rigueur et d'éthique à en faire une ville rayonnante et attrayante. Se joindre à la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures, c'est se joindre à un employeur de choix offrant la possibilité de se réaliser au travail tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle.

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Description de l’offre d’emploi

Description Du Poste

Sous l’autorité de son gestionnaire, la personne titulaire du poste assume les tâches reliées au cycle complet de la paie en application des différentes conventions collectives, guides et autres ententes particulières de la Ville reliée à la rémunération ainsi qu’aux différentes normes et lois gouvernementales en vigueur. Elle est responsable du traitement et de l’exécution de la paie et apporte un soutien technique dans l’administration des avantages sociaux. Elle effectue le suivi et la modification de tous les dossiers d’employés en matière de rémunération, et ce dans les délais prescrits. Elle participe et contribue au contrôle et à la conformité de la paie.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience

2 à 3 ans

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Facilité à faire des calculs de base
• Tolérance au travail routinier