Instituto de Desenvolvimento e Gestão - IDG
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Uma instituição de desenvolvimento e gestão localizada no Rio de Janeiro busca uma Pessoa Coordenadora de Compras para liderar o time de Suprimentos. O cargo exige graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas, além de forte capacidade de negociação e experiência em gestão de equipes. O profissional será responsável por coordenar todas as atividades da equipe, garantir a execução dos processos de aquisição e manter a conformidade com as políticas internas. Benefícios incluem vale-refeição, assistência médica e acesso aos museus da instituição.
Estamos em busca de uma PESSOA COORDENADORA DE COMPRASpara atuar em nosso time de SUPRIMENTOS do idg.
🗓️ Como será o seu dia a dia:
🎯 O que é necessário para esta posição:
🚀 Será um diferencial se você tiver:
Nossos benefícios:
🍽️ Vale-Refeição e Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Ticket Flex, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira Ticket. E o melhor, é pago inclusive nas férias!
🚌 Vale Transporte: De acordo com as regras da CLT;
🎈 Day off de aniversário: Uma folga para você comemorar o seu dia;
⚕️ Assistência Médica com cobertura nacional da SulAmérica;
🦷 Assistência Odontológica SulAmérica Odonto, com ampla cobertura nacional;
🚴 Wellhub: Plataforma que oferece diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
🧡 Seguro de Vida: Proteção extra para sua família;
🎅 Vale Presente Natal: Valor creditado em um cartão presente para um Natal ainda mais acolhedor;
🎯 Convênio com empresas parceiras: Parcerias exclusivas para oferecer vantagens que fazem a diferença no dia a dia;
🖼️ Acesso aos nossos Museus: Acesso gratuito aos nossos equipamentos culturais para você e sua família e amigos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.