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Quality Assurance jobs in United States
Senior Software Engineer
Brite
Santa Luzia
Presencial
BRL 322.000 - 431.000
Hace 3 días
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Desenvolvedor(A) Full Stack (Foco Em Frontend) | Pleno/Sênior
Xtracky
Joinville
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
Hace 3 días
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Senior Software Engineer
Brite
Jacareí
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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GERENTE DE TURNO HABIBS ALPHAVILLE - BARUERI - SP
Ragazzo
Barueri
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Desenvolvedor Backend Pleno - Igaming
Esportiva Bet
Boituva
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesDesenvolvedor Backend Pleno - Igaming
Esportiva Bet
Arujá
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Ai Engineer
Dry Ground Ai
Santos
A distancia
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Desenvolvedor Backend Pleno - Igaming
Esportiva Bet
Brasil
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Esportiva Bet
Ipojuca
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Desenvolvedor(A) Full Stack (Foco Em Frontend) | Pleno/Sênior
Xtracky
Marília
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
Hace 3 días
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Analista de Dados
Goianiatendas
Porto Alegre
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Hace 3 días
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Desenvolvedor Backend Pleno - Igaming
Esportiva Bet
Uberlândia
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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REPOSITOR
Carrefour
Guarujá
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 3 días
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Manager of Customer Success
Easy Market
Belo Horizonte
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Salesforce Data Cloud Consultant
Hcltech
Itaquaquecetuba
Híbrido
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Product Owner
Mouts Ti
Camboriú
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 3 días
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Strategic Executive Assistant to the CEO
Allsikes
São José dos Pinhais
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
Hace 3 días
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Engenheiro De Software
Gera Sales Ecosystem
Indaial
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Analista de Customer Success Pleno
YAPP
Belo Horizonte
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 3 días
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Engenheiro De Software
Gera Sales Ecosystem
Mogi Guaçu
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Representante de desenvolvimento de vendas
JC Digital Expand LLC - Local SEO Agency
Curitiba
A distancia
BRL 20.000 - 80.000
Hace 3 días
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Desenvolvedor Java
Foursys
Jandira
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Engenheiro(a) de Testes Eletroeletrônicos
EDAG Group
São Bernardo do Campo
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 3 días
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Senior Software Engineer
Brite
Santa Luzia
Presencial
BRL 322,000 - 431,000
Jornada completa
Hace 3 días
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Descripción de la vacante
A leading technology company in Brazil seeks an experienced software developer to lead architecture and design efforts. The ideal candidate will have over 5 years of experience with web development using Python and a strong background in Agile methodologies. You will collaborate with cross-functional teams and guide junior developers, while also optimizing existing code and improving development processes. This role is crucial for the growth and innovation of our application features.
Formación
- 5+ years of experience in software development, focusing on web development with Python.
- Experience with Git for version control.
- Proficient understanding of Agile methodologies.
- Ability to lead projects and mentor junior developers.
Responsabilidades
- Lead architecture and design efforts for new features.
- Collaborate with cross-functional teams.
- Write clean and efficient code adhering to standards.
- Maintain and optimize the existing codebase.
- Participate in code reviews and improve development processes.
Conocimientos
Leadership in architecture and design
Web development with Python
Mentoring junior developers
Communication skills
Problem-solving
Educación
Bachelor's degree in computer science or Engineering
Herramientas
Git
Jira
MongoDB
Docker
Kubernetes
Descripción del empleo
Key Responsibilities
- Take leadership of architecture and design efforts for new features within the application, ensuring alignment with best practices and company standards.
- Collaborate with cross-functional teams, including product managers, designers, and other engineers, to help design, iterate, & develop new features.
- Write clean, maintainable, and efficient code while adhering to coding standards and best practices.
- Maintain and optimize existing codebase to maximize stability, performance and scalability.
- Mentor and guide junior developers, providing technical leadership and helping them grow their skills.
- Participate in code reviews to ensure code quality and consistency across the team.
- Contribute to the continuous improvement of our development processes, tools, and methodologies.
- Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies, and recommend improvements to the technology stack.
- Troubleshoot and debug issues across the full stack of the application.
Required Qualifications
- Bachelor's degree or higher in computer science, Engineering, or a related field, or equivalent work experience.
- 5+ years of professional software development experience, with a strong focus on web development with Python.
- Experience with version control systems, particularly Git.
- Familiarity with Agile development methodologies and tools such as Jira.
- Excellent problem-solving skills and the ability to think critically about issues.
- Strong communication skills and the ability to work effectively in a team environment.
- Proven experience leading projects and mentoring junior developers.
Preferred Qualifications
- Python experience building and consuming RESTful APIs.
- Experience with databases such as MongoDB.
- Understanding of front-end technologies, such as HTML5, CSS3, and responsive design.
- Understanding of security best practices in web development.
Nice to Have
- Experience with API integrations with platforms like Workday or similar.
- Knowledge of containerization and orchestration tools such as Docker and Kubernetes.
- Experience with CI / CD pipelines and automated testing.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.