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Rm Educação Online
Uma empresa do setor educacional em Belo Horizonte busca um Consultor Comercial para atuar no Programa Nacional do Livro Didático. O profissional será responsável por fortalecer o relacionamento com escolas públicas e garantir a adoção das soluções educacionais. É necessário ter habilidades de negociação, experiência em vendas e disponibilidade para viagens. A vaga oferece benefícios como vale refeição e carro da frota.
Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias?
Então #VempraFTD e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria!
FTD EDUCAÇÃO
“Conectamos Histórias. Construímos Futuros”.
Descrição da posição
O Consultor Comercial de PNLD será responsável por atuar de forma estratégica na divulgação e acompanhamento do Programa Nacional do Livro Didático junto às redes públicas de ensino. Seu papel é fortalecer o relacionamento com gestores escolares (diretores, coordenadores pedagógicos e professores), garantindo proximidade, credibilidade e a efetiva adoção das soluções educacionais da FTD Educação.
Principais responsabilidades
Perfil esperado
Informações adicionais:
Formação Acadêmica
Necessário
Quais benefícios nós oferecemos?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.